27 ene
LUEN DEL BAJIO
Celaya
**Lugar**:
- Celaya, Villagrán
**Actividades**:
- Aplicación y seguimiento SGC aplicable al área correspondiente.
- Planear, diseñar y coordinar el plan anual de formación y desarrollo de personal, con base a competencias.
- Administrar los recursos humanos a través de los procesos de reclutamiento
- Altas, bajas y modificaciones del personal
- Evaluación del desempeño del personal.
- Llevar el control de las incidencias del personal.
- Actuar de enlace con los distintos departamentos
- Elaboración de reportes sobre resultados
- Brindar soporte integral a los colaboradores
- Administrar y mejorar el proceso de contratación.
- Inducción del personal de nuevo ingreso y seguimiento de su incorporación
- Fomentar los valores de la empresa
- Atención a las auditorías internas y externas
- Promover las buenas practicas entre los compañeros
- Crear plan de reconocimiento para los colaboradores basado en cumplimiento de objetivos.
**Jornada**: Tiempo completo
**Edad**: 30 a 40 años
**Género**: Indistinto
**Experiência**: 2 años
**Escolaridad**: Licenciatura
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.