26 ene
Senz, S.A. de
Culiacán Rosales
SENZ SA DE CV solicita: Analista de Recursos HumanosSomos una fábrica de persianas y cortinas, **originarios de Culiacán, Sinaloa.
**Establecidos desde 2013 como Senz, empresa mediana con alrededor de 78 colaboradores.
Nuestra única fábrica se encuentra ubicada en **Culiacán, en Zona Industrial - La Primavera.
** Contamos con diferentes oficinas de ventas alrededor de la República, entre ellas Mazatlán, Obregón, Hermosillo, Guadalajara, Monterrey, entre otras.
**Requisitos**:- Sexo indistinto- 22 a 35 años- Escolaridad mínima: Lic.
en Psicología o afín.- Gusto o experiência por el Desarrollo Organizacional- Experiência 1 año (deseable)**PRINCIPALES ACTIVIDADES**:- Control de indicadores (KPIs)- Seguimiento al proceso de evaluación de clima laboral- Seguimiento al proceso de Capacitación- Proponer, Coordinar y ejecutar proyectos de Desarrollo Organizacional.- Diagnóstico organizacional, proponer recomendaciones de solución preventivas o correctivas de acuerdo a las necesidades.- Planes de capacitación para desarrollar el Talento Humano (hard skills - soft skills), clima organizacional, comunicación organizacional, cultura organizacional adquisición de talento.- Evaluaciones de desempeño, políticas y procedimientos, descriptivos de puesto, organigramas, etc.
**HABILIDADES**:- Comunicación afectiva- Iniciativa- Organización- Planeación**OFRECEMOS**:- Horario: Lunes a Viernes de 8am a 4:30pm y sábados de 8am a 3pm- Domingo descanso fijo- Transporte de personal gratuito- Sueldo base quincenal- Prestaciones de Ley- Constante capacitación y crecimiento**Lugar de trabajo en La Primavera**Tipo de puesto: Tiempo completoSalario:
A partir de $8,000.00 al mesHorario:- Incluye fines de semana- Turno de 8 horasPrestaciones:- Ayuda o servicio de transporte- Estacionamiento de la empresa- Teléfono de la empresa- Uniformes gratuitosEducación:- Licenciatura terminada (Obligatorio)Experiência:- Recursos Humanos: 1 año (Deseable)Lugar de trabajo: Empleo presencial
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.