26 ene
Omo Mobility Sa De
Xico
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Descripción del puesto:
Funciones del ejecutivo de ventas sénior:
- Gestiona, coordina y ejecuta actividades de ventas, reclutando talentos y manteniendo relaciones con los clientes.
- Gestionar la estrategia de ventas, su ejecución y los resultados
- Desarrolla y gestiona canales de ventas con clientes potenciales.
- Actuar como enlace con el cliente para garantizar una respuesta oportuna a sus necesidades.
- Construye relaciones positivas con clientes y empleados.
- Proporcionar liderazgo y apoyo a los gerentes de sucursal.
- Desarrolla e implementa sistemas de métricas de desempeño de ventas.
- Cumple y supera los objetivos de ventas.
- Conduce constantemente por encima de la cuota
- Desarrolla, implementa y mantiene estrategias de comunicación de ventas.
- Establecer vínculos con los gerentes de sucursal y asesorarlos sobre oportunidades de ventas.
- Analiza e interpreta datos competitivos.
- Integra y ajusta la estrategia de ventas a las condiciones del mercado y las necesidades del cliente.
- Desarrolla estándares operativos y monitorea la productividad para garantizar que se cumplan los objetivos de ventas y los presupuestos.
- Participa en esfuerzos de reclutamiento.
Responsabilidades del ejecutivo de ventas sénior:
- Dirigir llamadas de ventas salientes a clientes potenciales y prospectos.
- Sea dueño del proceso de ventas desde la identificación inicial del cliente potencial hasta la consecución del cliente final.
- Realice un seguimiento de las oportunidades de venta en Salesforce y vea información de ventas clave de forma diaria, semanal, mensual y trimestral.
- Generar informes mensuales sobre actividades de ventas y pronosticar objetivos de ventas.
- Realice llamadas salientes,
realice un seguimiento de los resultados y registre las actividades de llamadas en Salesforce
- Presentar demostraciones y presentar soluciones durante visitas en persona y hacer un seguimiento después de las reuniones con los clientes potenciales.
- Asegúrese de que todos los proyectos cumplan o superen los objetivos de ventas y presupuestos.
Requisitos y habilidades:
- Licenciatura (BS)
- Más de 3 años de experiência en ventas entre empresas
- Excelentes habilidades de negociación, presentación y comunicación.
- Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo.
- Debe ser organizado y poseer la capacidad de priorizar y cumplir plazos.
- Mentalidad de crecimiento y motivación propia
Sueldo atractivo.
Los horarios y el sueldo se hablarán en la entrevista.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Tipo de jornada:
- Turno de 8 horas
Lugar de trabajo: Empleo presencial
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.