26 ene
The Toro
Monterrey
**¿Quiénes somos?
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La planta MTY de Toro Company se encuentra en Apodaca, Nuevo León, México es una división de The Toro Company desde 2022, nos enorgullecemos de brindar el mantenimiento de jardines y paisajes.
Producimos sistemas inalámbricos de riego, sopladores, equipos para ayudar al mantenimiento de los árboles, cortadoras de césped, vehículos de jardinería, zanjadoras.
En general, sistemas de riego y soluciones exteriores.
Con 100 años de operación en nuestro haber y una permanencia promedio de los empleados de 15 años, venga a descubrir qué hace que Toro Company MTY sea el mejor lugar para construir una carrera.
**¿Cuáles son las actividades más comunes?
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Con el fin de crecer y construir una carrera exitosa en The Toro Company, usted será responsable de:
- Responsable del reclutamiento, selección y contratación de personal hourly.
- Reporte de ausentismo diario.
- Control y seguimiento de las requisiciones de personal
- Coordinación y seguimiento de la realización del examen médico para personal de nuevo ingreso.
- Elaboración de expedientes, para personal de nuevo ingreso.
- Altas y bajas del sistema Workday y Tress.
- Elaboración de cartas, memorándums y otros documentos requeridos.
- Alimentación al sistema TRESS con permisos, vacaciones, incapacidades, corrección de checadas.
- Responsable de impartir el Programa de Inducción a personal de nuevo ingreso.
- Soporte de Gastos Médicos Mayores.
- Coordinar al personal de limpieza, así como revisar la limpieza en áreas de servicio
- Desarrollo y preparación de materiales para entrenamiento (manuales, videos, presentaciones, etc)
- Responsable del elemento de entrenamiento para auditoria de ISO-9000
- Atención al personal en general
- Control de lockers
- Revision de Transporte
- Revisión de ausentismo, retardos, bajo desempeño, para seguimiento laboral.
- Recepcion de Renuncias
- Cumplir con las políticas y procedimientos de seguridad
- Seguir las políticas de manejo de archivos de Toro Company para información conveniente, registros de horarios de retención, entrenamiento y educación, avisos de retención de documentos, destrucción de registros, archivo muerto y administración de información, registros importantes y proveedor a terceros si es aplicable.
- ** #LI-Onsite**:
**¿Qué necesitas?
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Para ser considerado para este puesto, una persona debe cumplir con los siguientes requisitos mínimos:
- ** Licenciatura por concluir o concluida, 1 año de experiência en RRHH (Preparatoria concluida + 2 a 3 años de experiência)**:
- ** Experiência en Relaciones Laborales**:
- Inglés deseable
- Excelente atencion a COEs internos y externos
- ** Lean Standard Work**:
- Office
**¿Qué podemos ofrecerte?
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**En Toro Company MTY, siempre estamos trabajando para asegurarnos de que nuestros empleados sepan lo valorados que son.
Además de un salario competitivo, grandes beneficios - La compañía Toro ofrece a los empleados de nuestra Planta Apodaca, adicionales a los beneficios por ley**:
**_ Cafetería_**: Aproveche nuestro bufé en las instalaciones para los almuerzos.
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**_ Becas: _**proporcionamos becas para nuestros empleados.
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**_ Póliza Dental: _**Toro Company ofrece póliza dental para nuestros empleados y familiares directos.
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**_ Seguro de gastos médicos mayores: _**proporcionamos a nuestros empleados y familiares directos,
un seguro de salud para cubrir los gastos médicos mayores.
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**_ Seguro de vida: _**_Contamos con póliza de seguro de vida._**:
**_ Departamento médico: _**Nos preocupamos por su salud física y mental.
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**_ Voluntariado:_** Variedad de actividades que cuentan dentro de las metas de la empresa y servicio social.
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**_ Salario competitivo:_** El rango salarial abarca las habilidades, la experiência, la educación y la ubicación.
No es común ser contratado en o cerca de la parte superior de la gama; Las decisiones de compensación dependen de las circunstancias de cada caso.
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**Estamos orgullosos de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y consideramos a los solicitantes calificados sin distinción de raza, color, religión, sexo (incluido el embarazo y las necesidades y condiciones relacionadas,
identidad de género y orientación sexual), estado parental, origen nacional, edad, discapacidad, información genética (incluido el historial médico familiar), afiliación política, servicio militar u otros factores no basados en el mérito.
Celebramos la diversidad y nos comprometemos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados.
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.