27 ene
Do It Right S. A. De C. V.
Naucalpan de Juárez
Reclutador Sr.
**Educación**: Lic.
Administrativas y/o psicosociales
Experiência en áreas de reclutamiento al menos de 1-2 años (deseable de todos los servicios que ofrece un contact center: ventas, cobranza, atención a clientes y generación de leads)
Trabajos previos con indicadores de reclutamiento de volúmenes entre 40-50 ejecutivos a la semana.
**COMPETENCIAS**:
Trabajo por objetivos.
Pensamiento estratégico.
Innovación.
Comunicación efectiva.
Planeación.
Análisis de la Información.
Formación de equipos de trabajo (operativos).
Habilidad de organización con priorización.
Facilidad de convertir un indicador no exitoso en exitoso.
Formación académica y profesional.
INDISPENSABLE
Inglés conversacional y escrito
Conocimiento experiêncial de estrategias de reclutamiento masivo por diversos medios.
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.