26 ene
Nor-Seg Servicios De Seguridad Privada S. A De C. V
Celaya
1.Integración del personal de nuevo ingreso a capacitación.
2.Impartir la capacitación de acuerdo al programa establecido por la empresa
3.Dar cumplimiento al plan anual de capacitación.
4.Evaluación del personal en sus procesos de capacitación
5.Entregar reportes y constancias de capacitación impartidas
6.Diseño de material didáctico
7.Resguardo de información
8.Facilidad de palabra
9.Atención al cliente interno y externo
10.Elaboración y actualización del plan anual de capacitación en base a las DNC
11.Disponibilidad de horario, descanso los días lunes, martes a sábado de 07:00 a 19:00
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.