26 ene
GRUPO PISA
Tlajomulco de Zúñiga
Somos una empresa 100% mexicana con más de 18,000 Profesionales comprometidos a contribuir con la preservación del bien más valioso de todos, la salud. Nos hemos consolidado como la empresa farmacéutica líder de nuestro país cumpliendo todas las normas nacionales e internacionales que nos regulan manteniendo en nuestros procesos la innovación, mejora y crecimiento con la calidad y calidez que nos distingue. Estamos comprometidos con nuestros colaboradores, sociedad y medio ambiente, por ello somos una empresa socialmente responsable será un gusto para nosotros estar en contacto, así mismo te informamos que tus datos personales serán tratados conforme a las términos y condiciones del aviso de privacidad.
**OBJETIVO DEL PUESTO**:
Gestionar y controlar los procesos Administrativos para la prevención de riesgos de Carácter Laboral.
**ESCOLARIDAD**: Lic. En leyes, Administración de Empresas, Admón. de R.H y Relaciones Laborales.
**EXPERIENCIA**:
1. Proceso de relaciones laborales.
2. Calculo de finiquitos.
**CONOCIMIENTOS**:
1. Ley federal del trabajo.
2. Sistemas ERP, módulo de capital humano (SAP, SuccessFactors, Oracle o similar).
3. Paquetería Office, Excel nível intermedio (manejo de bases de datos, gráficos, tablas dinámicas, etc.).
**UBICACIÓN**: Planta Tlajomulco.
**OFRECEMOS**:
Prestaciones superiores a la ley.
Los procesos de selección son totalmente GRATUITOS en Grupo Pisa; nadie debe solicitarte pago alguno para participar en nuestros procesos de Reclutamiento y Selección. Por favor reporta cualquier situación extraña en el proceso para ingresar a en la página corporativa de Pisa.
Recuerda que tus datos personales sensibles serán tratados conforme a los términos y condiciones del Aviso de Privacidad que se encuentra en la página corporativa de Pisa en el apartado legal.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Horario:
- Diurno
- Turno de 10 horas
Prestaciones:
- Caja de ahorro
- Seguro de vida
- Servicio de comedor
- Vales de despensa
Lugar de trabajo: In person
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.