26 ene
SOLUCIONES INTEGRALES OFTALMOLOGICAS TRIANA SA DE
Tláhuac
UNETE A NUESTRO EQUIPO DE TRABAJO!
***Coordinador de Servicios Integrales ***
- **GENERALES**:_
**Escolaridad**: Ingeniero Biomedico Titulado.
**Edad**: 28 años en adelante
**Experiência**: Mínimo 2 años en el puesto con conocimiento en manejo de servicios integrales, preferentemente en sector Gobierno.
Disponibilidad para viajar.
- **ACTIVIDADES**:_
Ejecutar en tiempo y forma el plan de trabajo mensual y trimestral del hospital u hospitales asignados a su zona, con el objetivo de alcanzar los mejores resultados y metas de cada sede asegurando el cumplimiento del mismo.
- Supervisar que se lleven en tiempo y forma los procedimientos contratados en Servicios Integrales de Mínima Invasión del hospital u hospitales asignados a su zona.
- Asegurar el cumplimiento de los objetivos de productividad asignados a cada uno de sus hospitales.
- Reportar semanalmente a la gerencia de área la productividad del hospital u hospitales asignados a su zona.
- Realizar las proyecciones del comportamiento del hospital u hospitales asignados a su zona para la estimación de la productividad de manera mensual al Jefe de Zona.
- Generar relaciones de altos estándares de servicio con el personal administrativo y médico de los hospitales asignados a su zona con la finalidad de generar nuevos contratos de Servicios Integrales.
- Entregar en tiempo y forma de la documentación administrativa necesaria al Gerente de Zona para generar la facturación correspondiente y su posterior cobranza.
- Supervisar los movimientos de los inventarios de los almacenes foráneos del hospital u hospitales asignados a su zona para lograr el suministro de insumos, productos, equipos y herramientas necesarias para la correcta operación.
- Reportar de forma inmediata las desviaciones de los inventarios de los almacenes foráneos asignados a su zona.
- Reportar en tiempo y forma a la Gerencia de área y al Coordinador de Servicio Técnico cualquier necesidad de reparación o cambio de equipos y herramientas dando el seguimiento oportuno para el correcto funcionamiento de los mismos.
- Supervisar la correcta aplicación por parte de los Técnicos en quirófano de los protocolos quirúrgicos establecidos por la Organización dentro del quirófano.
- Asegurar que los Técnicos en Quirófano a su cargo den cumplimiento a los lineamientos de vestimenta, comportamiento y trato hacia el personal administrativo y médico en los hospitales, así como un correcto comportamiento con sus compañeros de trabajo.
- Asegurar la correcta distribución de las actividades de su equipo supervisando el cumplimiento de la normatividad establecida por la Organización.
- Atender toda problemática que se presente dentro de los hospitales asignados a su zona, tomando las mejores decisiones en beneficio de los clientes, pacientes y la Organización, reportándola de forma inmediata al Gerente de área
- Dar soporte en todo momento a los Técnicos en quirófano a su cargo para el mejor desempeño y trabajo en cada sede.
- Ejecutar mensualmente las encuestas de satisfacción al cliente, elaborando un reporte con el análisis del comportamiento de cada uno de los hospitales asignados a su zona reportándolo al Gerente de área
- Proponer el plan de acción al Gerente de área,
correspondiente a los resultados obtenidos de las encuestas de satisfacción al cliente en tiempo y forma.
- Generar, desarrollar, evaluar y presentar los KPI´s de los Técnicos en Quirófano, así como los propios trimestralmente a la Gerencia de área
- Gestionar y desarrollar a su equipo de trabajo asegurando que cuenten con la capacitación necesaria, competencias técnicas, organizacionales e individuales para el desempeño de sus funciones.
- Asegurar el cumplimiento del Sistema de Gestión de Calidad.
**OFRECEMOS**:
Sueldo Competitivo
Prestaciones de Ley
**Contratación Inmediata directamente por la empresa**
Tipo de puesto: Tiempo completo
Salario: $15,000.00 al mes
Horario:
- Turno de 10 horas
Prestaciones:
- Opción a contrato indefinido
Lugar de trabajo: Una ubicación
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.