26 ene
SAE SERVICOS AUXILIARES PARA EMPRESAS
Miguel Hidalgo
_**EMPRESA DE TECNOLOGIA DE LA INFORMACION**_
- **SOLICITA**:_Content & Community Manager
- **Principales Funciones**:_
- Creación de contenido, parrillas y participación en estrategias digitales.
- Fomentar la interacción de los usuarios a través del cumplimiento de las estrategias de comunicación, de una forma creativa, oportuna y humana.
- Seguimiento y análisis de interacción de parrillas, likes, follows, visitas, views, saves, comentarios.
- Buen conocimiento y excelente ortografía, slang digital y redacción creativa.
- Elaboración de reportes de resultados semanales y mensuales.
- Manejo de crisis y acciones correctivas de forma inmediata.
- Colaboración en el desarrollo de manuales de marca,
protocolo de respuesta, etc.
- Reportes de marketing digital
- Conocimiento en pautas digitales para diferentes plataformas
- **Capacidades**:_
- Experiência comprobable en agencias de publicidad llevando varias cuentas o en empresas multisector indispensable
- Experiência comprobable en manejo de redes y atención al cliente.
- Manejo de excel, base de datos, plataformas de mailling.
- Manejo de programas para programación de contenidos.
- Conocimiento de los diferentes formatos para redes sociales y pautas.
- **skills**:_
- Excelente redacción y ortografía.
- Pro actividad de resolución de problemas.
- Gusto por las estrategia digitales y contenido creativo.
- Responsable, atención al detalle, trabajo en equipo, resolutivo, proactivo, autodidacta, planeación y organización.
- Comunicación efectiva, creativo, asertivo, empático.
- **PERFIL**:_
- Lic. en Comunicación, Lic. Mercadotecnia o afín.
- Al menos 3 años de experiência como Content & Community Manager comprobable.
- Zona laboral fuente de petróleos, reforma y periférico.
- Trabajo de Lunes a Viernes
- Prestaciones superiores a la ley
- Comedor
Tipo de puesto: Tiempo completo
Salario: $20,000.00 - $25,000.00 al mes
Horario:
- Turno de 8 horas
Lugar de trabajo: Empleo presencial
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.