26 ene
Orion Systems Integrators
Tláhuac
Mexico City, Mexico City, Mexico
Orion Innovation is a premier, award-winning, global business and technology services firm. Orion delivers game-changing business transformation and product development rooted in digital strategy, experience design, and engineering, with a unique combination of agility, scale, and maturity. We work with a wide range of clients across many industries including financial services, professional services, telecommunications and media, consumer products, automotive, industrial automation, professional sports and entertainment, life sciences, ecommerce, and education.
Tester Automatizador Bilingüe
Requisitos: 4 - 5 años de experiência
Experiência en Pruebas Funcionales, Pruebas de Integración,
Pruebas de Regresión, Pruebas E2E.
Conocimiento de marcos de pruebas y metodologías
Creación y ejecución de pruebas automatizadas
Pruebas manuales
Documentar análisis de riesgos
Experiência previa como líder de pruebas (Deseable)
Conocimientos de preparación de datos de prueba
Experiência con herramientas de gestión de pruebas como HP-ALM QC, JIRA y sólida experiência con el proceso de gestión de defectos
Experiência liderando validaciones de principio a fin desde el inicio hasta la producción
Experiência trabajando en un proceso mixto con equipos Waterfall y ágiles
Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para colaborar con clientes, equipo de desarrollo y otros socios para comprender los requisitos, patrones de uso y planificar el diseño de las pruebas.
Base de datos SQL
Experiência de trabajo con herramientas de automatización de pruebas como TOSCA, UFT o Selenium.
Experiência en sistemas bancarios (preferentemente)
Inglés: Avanzado (Interactuará a diario con equipos en los EE UU y la India)
Zona de trabajo: Cd.
México - (Cerca del Metro Auditorio) Esquema Hibrido ( 3 dias a la semana en sitio)
Horario de la vacante: lunes a viernes de 8:00 am a 6:00 pm
- Orion is an equal opportunity employer, and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, creed, religion, sex, sexual orientation, gender identity or expression, pregnancy, age, national origin, citizenship status, disability status, genetic information, protected veteran status, or any other characteristic protected by law._
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- _How we handle that information; and_ _
- _How to access and update that information._ _
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