26 ene
Pare, Mire Y Oiga, S. A. De C. V.
Colonia del Valle Centro
**Recursos Humanos (RRHH)**
**Misión del Puesto**:
Necesidades y objetivos de la empresa gestionar los recursos humanos y funciones de organización interna.
**Requisitos**:
Escolaridad: Auxiliar de Recursos Humanos, Reclutador en Recursos Humanos
Experiência**:Persona de la tercera edad**
Disponibilidad: Tiempo completo de 9 a 18 horas de lunes a viernes
**Habilidades**:
- Liderazgo
- Trabajo en equipo
- Eficiencia y proactividad
**Conocimientos**:
- Google Drive
- Programa CRM
- Dominio de Redes Sociales
- Redes o aplicaciones para reclutamiento
- Office
**Funciones Principales**:
- Planificar y organizar tareas relacionadas con la administración del personal
- Brindar soporte integral a la Dirección Administrativa.
- Seguimiento de nómina.
- Instrumentar los procesos de reclutamiento y selección de personal.
- Elaborar los programas de inducción para el personal de nuevo ingreso.
- Coordinar programas de capacitación que fortalezcan el desarrollo y desempeño profesional de los colaboradores.
- Realizar de forma periódica evaluaciones de desempeño para medir el cumplimiento de metas, así como identificar fortalezas y áreas e oportunidad de los colaboradores.
- Conocer y aplicar normas
- Supervisar el clima laboral y transmitir con objetividad las inquietudesy solicitudes de los colaboradores.
- Elaborar y mantener actualizada la Estructura Organizacional, Manual de Organización con la descripción de todos los puestos de trabajo de la empresa, Reglamento Interior de Trabajo, Políticas Internas y Manuales de Procedimientos de cada departamento.
- Supervisar el avance de los procesos internos en todas las áreas operativas.
**Ofrecemos**:
Sueldo: $9,000.00 (salario neto)
Prestaciones por arriba de la ley
Ubicación: Colonia Del Valle cerca del metro Eugenia.
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado
Tipo de jornada:
- Lunes a viernes
Lugar de trabajo: Empleo presencial
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.