25 ene
TRACSA
Zamora de Hidalgo
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Únete a nuestro equipo como:**JEFE DE SUCURSAL****Requisitos**:- Educación Superior (carrera indistinta)Experiência previa en roles similares**Actividades**:- Evaluar presupuesto diario de ventas.- Gestionar procesos de seguimiento a la cartera con jefe de crédito para establecer estrategias de cobro a clientes.- Validar los expedientes de líneas de crédito y renta cuenten con todas las especificaciones de acuerdo con las políticas.- Autorizar líneas de crédito conforme a políticas.- Supervisar el cumplimiento de la planeación comercial y realizar en caso de ser necesario las modificaciones correspondientes.- Asesorar con problemas del cliente que se suscitan en la relación comercial tanto de crédito como de garantías en refacciones.- Gestionar los programas comerciales para garantizar el volumen de venta acordado.- Autorizar reembolsos, gastos, vales de caja, descuentos, compras, comprobaciones y activos fijos en base a las políticas establecidas.- Autorizar semanalmente el registro de horas extras trabajadas por el personal técnico.- Coordinar cierres de venta.- Evaluar carga de trabajo de clientes para estimar potencial de consumo.- Administrar la facturación de contado dentro de las políticas establecidas.- Supervisar las cotizaciones que solicitan los clientes mediante los canales de ventas a su cargo (mostrador, telemarketing, part store, PSSR).- Representar la apertura de cuentas a clientes nuevos.- Supervisar cálculo mensual de comisiones de personal a su cargo y enviarlo a departamento de RH y nóminas- Participar anualmente a los auditores externos toda la información requerida.- Supervisar mensualmente la conciliación de inventarios (equipo nuevo, usado y flota de renta) del departamento.- Autorizar las requisiciones de personal e incidencias mensuales.- Gestionar la elaboración de planes para el posicionamiento del mercado junto con el área de mercadotecnia.- Verificar información de la competencia para los estudios de mercado emitidos por el departamento de mercadotecnia de cada producto y verificar que los precios de venta se encuentren en un rango competitivo- Supervisar la planeación semanal de la cartera de la fuerza de ventas.- Participar en las negociaciones de la fuerza de ventas.- Colaborar con la dirección en la elaboración de los presupuestos.- Validar costos y gastos del área de servicio.- Validar ventas del área de servicio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.