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SUMINISTROS ESPECIALIZADOS DE MEDICAMENTOS
Toluca de Lerdo
Es el responsable de planificar, dirigir y coordinar las actividades de gestión de los recursos humanos de la empresa para fortalecer la relación entre el empleado y el empleador.
a) Diseñar e implementar estrategias de mejora de recursos humanos alineadas con los valores de la empresa.
b) Fungir como una vía de comunicación entre la dirección y los empleados para tomar en cuenta sus necesidades y atender problemáticas relacionadas.
c) Gestionar los procesos de reclutamiento y selección de trabajadores.
d) Desarrollar estrategias de motivación para conservar el capital humano en la empresa.
e) Garantizar el cumplimiento legal en la contratación, pagos y retenciones de los trabajadores.
f)
Gestionar y supervisar sistemas de evaluación de desempeño laboral para mejorar la productividad en todas las áreas de la empresa.
g) Fomentar un ambiente laboral armónico y sano.
h) Coordinar planes de capacitación y desarrollo empresarial
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $15,000.00 - $20,000.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.