25 ene
Femsa
Guanajuato
**Nombre Posición**: Practicante de Habilitación Comercial**Nombre Posición jefe Directo**: Coordinador de Habilitación Comercial**Nível de contribución**: Practicante**Área**: Comercial-Operaciones**Ubicación**: León**Misión del puesto**:Habilitar, plazas empoderadas a través del seguimiento a los procesos relacionados con habilitación de a la tienda y procesos administrativos comerciales.**Responsabilidades**:1.
Apoyar a las plazas enviando prestadores de servicio locales a través del diseño, envió y habilitación de equipamiento a la tiendas para la correcta ejecución y habilitación de Región.2.
Apoyar en la habilitación de tiendas a través de folios ATL.
SI, Comandas, Promoxxo.3.
Compartir seguimiento de las solicitudes de plazas de forma semanal.4.
Participar en los distintos foros y juntas que tengan que ver con la Habilitación de plazas empoderadas para poder asegurar la ejecución de la estrategia comercial.5.
Asegurar la comunicación de prestadores de servicio comerciales a través del portal de comunicados para garantizar la información adecuada para la operación de la tienda.6.
Asegurar el cumplimiento del calendario de autorizaciones de facturas.7.
Cumplir con los procesos y rituales de Cultura de la compañía para el fortalecimiento y creación de la cultura FEMCO.
**Decisiones relevantes**:- Compartir los resultados de los principales indicadores de la Necesidad de Soluciones Cotidianas para las plazas, previamente validadas con el Responsable de la Necesidad.- Seguimiento al flujo de autorizaciones de facturas- Seguimiento a la entrega de habilitadores a tiendas y servicio de los proveedores- Gestión, seguimiento y cierre de folios de habilitación a tiendas**Requisitos**:- Cursando Licenciatura en : Ingeniero Industrial, Logística.
LAE,
Mercadotecnia, Ingeniero Industrial y Sistemas, carreras Afines Mercadotecnia y Administración.- **Experiência** no necesaria- **Competencias**: Orientación al Cliente, Organización y Ejecución y Toma de DecisionesSi esta oportunidad es de tu interés y cumples con los requisitos del puesto y lineamientos de movilidad, ¡postúlate por este medio!Tipo de puesto: Medio tiempoHoras de medio tiempo: 30 por semanaHorario:- Horario flexible
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.