26 ene
YELTI C
Benito Juárez
**YELTIC** es una empresa líder en México que está transformando la forma en que las personas aprenden a través de la realidad virtual y mixta. En vista de nuestra expansión, buscamos personas ambiciosas y motivadas para ayudarnos a cumplir este desafío. En **Yeltic**estamos buscando un/una **psicologo/a Organizacional** que pueda diseñar, coordinar y ejecutar estrategias de Recursos Humanos enfocadas en el desarrollo organizacional, fortaleciendo la cultura empresarial, impulsando la capacitación y fomentando el crecimiento del talento humano. Este rol asegura la alineación de las políticas y objetivos de la empresa, promoviendo un entorno colaborativo y eficiente.
**Responsabilidades**:
**1. Desarrollo Organizacional**
- Diseñar, implementar y evaluar programas como evaluaciones de desempeño, planes de carrera y sucesión.
- Realizar diagnósticos organizacionales (clima laboral) y proponer estrategias de mejora continua.
**2. Capacitación y Desarrollo del Talento**
- Identificar necesidades de capacitación mediante evaluaciones de desempeño o requerimientos funcionales.
- Diseñar y coordinar programas de formación, talleres y coaching para colaboradores y líderes.
- Supervisar la implementación y seguimiento de los planes de desarrollo individual y profesional.
**3. Gestión Interna**
- Gestionar incidencias administrativas como permisos, ausencias y reportes de tiempo.
- Supervisar el registro, control y autorización de vacaciones conforme a políticas internas.
- Fungir como punto de contacto para resolver inquietudes y canalizar conflictos de manera efectiva.
**6. Relaciones Laborales**
- Monitorear el clima laboral y proponer acciones para fomentar el bienestar y la satisfacción del personal.
- Diseñar e implementar estrategias de comunicación interna para mantener informados y motivados a los colaboradores.
**6. Administración de Recursos Humanos**
- Asegurar el cumplimiento de políticas internas y mantener actualizados los procesos relacionados con la gestión del personal.
- Gestionar expedientes, registros y reportes periódicos sobre rotación, ausencias, desempeño y clima laboral.
*
**Requisitos**:
- **Educación**: Licenciatura en Psicología, Psicología Organizacional o Recursos Humanos (titulado).
- **Promedio Académico**: Promedio general mínimo de 80 en la carrera.
- **Idiomas**: Buen dominio del inglés, nível medio de redacción y escritura (habilidades de conversación en inglés se consideran un plus).
- **Ubicación**: Vivir en CDMX, el puesto requiere acudir de manera presencial. Nos encontramos en la delegación Benito Juárez,
cerca del Metrobús Parque Hundido.
- **Áreas de Estudio**: Psicología Organizacional, Administración de Recursos Humanos, Desarrollo Organizacional, Reclutamiento y Selección, Relaciones Laborales, Cultura Organizacional.
En **Yeltic** valoramos el entusiasmo y la pasión por el desarrollo tecnológico e innovación. Si cumples con los requisitos y te interesa formar parte de nuestro equipo, ¡esperamos tu postulación!
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: A partir de $10,000.00 al mes
Beneficios:
- Seguro de gastos médicos mayores
Tipo de jornada:
- Lunes a viernes
- Turno de 8 horas
Lugar de trabajo: Empleo presencial
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.