20 ene
Empacadora San Marcos SA de
Rafael Lara Grajales
Analista de Recursos Humanos Servicios
REQUISITOS
Escolaridad Lic. Administración de Empresas o Psicología Industrial Experiencia Servicio al cliente RRHH 2 año
FUNCIONES
Realizar reportes a jefe inmediato para que tenga visibilidad y control de cada uno de los procesos a entregar. Ejecutar las diversas campañas de la compañía. Velar por el cumplimiento de la LFT y acuerdos sindicales por medio de minutas sindicales. Ejecutar los procesos de servicio de gente y gestión Transportes, Casa Hotel, paquetería e instalaciones. Realizar los procesos de atención a personal operativo y administrativo en fábrica, como asignación de lockers, credenciales, huellas en biométrico,
administración de transporte a fin de garantizar un buen servicio y atención a nuestros colaboradores. Dar acompañamiento y apoyo con el cumplimiento del plan anual de comunicación así como la administración de los medios de comunicación interna tales como Tableros, correo, televisores, diálogos, con el fin de asegurar que los colaboradores estén al tanto de los eventos en la Compañía. Se ofrece 13,000 brutos. Prestaciones de ley y superiores. Trabajo estable. Bolsa de trabajo México ofrecemos puesto de Analista de Recursos humanos Servicios para el sector de Recursos Humanos en la empresa Empacadora San Marcos SA de CV de Rafael Lara Grajales. Salario acorde a tu experiencia y al salario medio del sector. Actualiza ahora tu currículum vitae y postúlate a este empleo. Tipo de empleo Tiempo Completo.
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.