25 ene
Empresa líder
Baja California
EMPRESA:KENWORTH MEXICANAPUESTO VACANTE:INGENIERO DE VENTASDEPARTAMENTO:DIRECCIÓN DE VENTAS (302)AREA:COMERCIALPUESTO AL QUE REPORTA:Gerente de Ingeniería de VentasOBJETIVO:Analiza, propone y aprueba especificaciones en aplicaciones especiales a los clientes, gerentes Regionales de Ventas y Concesionarios para los mercados de México y Latinoamérica.
Documenta casos de configuraciones especiales para obtener la aprobación del Comité.
Se mantiene al día en temas de producto para ofrecer la mejor recomendación de en base a las necesidades del cliente, se apoya con el Gerente para obtener su visto bueno en configuraciones que así lo requieran, somete a revisión de Ing.
De Diseño opciones nuevas y/o no publicadas,
atendiendo requerimientos de los clientes.
Solicita actualización de las reglas de la herramienta de ventas en cuanto a cambios al producto.
Trabaja en conjunto con proveedores de tren motriz y equipos aliados en la definición de la correcta configuración.Promueve el producto en eventos con clientes individuales o grupales, en planta o en sitio.UBICACIÓN DE LA VACANTE:MexicaliREQUISITOS BÁSICOS DEL PUESTO:Conocimientos y Experiência::Carrera de Ing.
Mecánico, Ing.
Industrial o afín.
:Dos años de experiência en área de ingeniería.
:Idioma inglés:Avanzado II:Manejo de PC (Importante empresa Office):BaaN, OPS, Chassis System, TOA, EASOP, KW E:Cat, PCMS y VOG.Competencias Técnicas:Amplio conocimiento del producto, conocimientos básicos de programas de diseño, configuración y aplicaciones del producto, comunicación, analítico, solución de problemas, trabajo en equipo, proactivo,
efectividad en la toma de decisiones y presentaciones efectivas.Competencias de Gestión:Orientación al detalle y a la satisfacción del cliente, actitud de servicio, compromiso, sentido de urgencia, iniciativa, orientación a la mejora continua, ética profesional, visión, automotivación, perseverante, disponibilidad y confidencialidad.
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.