25 ene
Servicios Integrales En Recursos Humanos
Guadalajara
Empresa líder a nível nacional, con más de 1,000 colaboradores, enfocada al ramo de las telecomunicaciones solicita:**ANALISTA DE DESARROLLO ORGANIZACIONAL****Requisitos INDISPENSABLES de personalidad**:- Proactivo- Dinámico- Facilidad de palabra- Sociable**Requisitos Generales**- Experiência comprobable mínima de 1 año en el área de Desarrollo Organizacional- Indispensable experiência en manejo de grupos y en diseño e implementación de dinámicas grupales- Escolaridad: Licenciatura terminada en: Administración de Empresas, Psicología, Relaciones industriales, Recursos Humanos, Trabajo social, Ciencias de la comunicación,
o afín- Manejo de office a nível intermedio**Ofrecimiento**:- Sueldo **mensual NOMINAL de $10,000 + Bono de productividad de hasta $4,000**:- Prestaciones de Ley- Horario de lunes a viernes de 9am a 6pm y sábados de 9am a 1pm- Lugar de trabajo: Zona Centro de Guadalajara, Jal.
**Funciones generales**:- Clima organizacional- Eventos- Comunicación corporativa- Seguimiento de capacitaciones- Actualización de descriptivos de puesto- Procesó de onboarding- Evaluaciones del desempeño- Realizar dinámicas grupales con el personalTipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminadoSalario: $9,800.00 - $10,000.00 al mesHorario:- Turno de 8 horasPago complementario:- Bono de productividadConsideraciones ante el COVID-19:Usar cubrebocas y seguir el protocolo de seguridadPuede trasladarse/mudarse:- 44160, Guadalajara, Jal.
: Trasladarse al trabajo sin problemas o planear mudarse antes de comenzar a trabajar (Obligatorio)Educación:- Licenciatura terminada (Obligatorio)Experiência:- en Desarrollo Organizacional: 1 año (Obligatorio)- en Manejo de grupos: 1 año (Obligatorio)- en diseño y aplicación de dinámicas grupales:
1 año (Obligatorio)- en proceso de onboarding: 1 año (Obligatorio)- en Clima laboral: 1 año (Obligatorio)- en Evaluaciones al desempeño: 1 año (Obligatorio)- Organización de eventos: 1 año (Obligatorio)
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.