25 ene
COSTA PRODUCTS SA DE
Zapopan
En **Costa Products**, estamos solicitando:**Jefe de Recursos Humanos****Requisitos**:- Escolaridad: Licenciatura terminada en Recursos Humanos, Trabajo Social, Pedagogía, Relaciones Industriales- Experiência: 3 años en administración de personal, reclutamiento y selección,- Habilidades en relaciones humanas, trabajo en equipo, capacidad de análisis, asertiva- Excelente actitud de Atención y Servicio.
**Actividades**:- Controlar las relaciones laborales dentro de los marcos de ley establecidos y ejecutar los procesos que se determinen- Control de incidencias y elaboración de prenómina- Atención a personal (asesoría a personal en cuanto trámites, requisiciones,
peticiones y atención de cualquier duda derivada de la realización laboral- Proporcionar propuestas para la mejora continúa de políticas, manuales de procedimientos, descripciones de puestos- Promover y controlar el clima laboral.- Desarrollo Organizacional.- Reclutamiento y Selección.- Seguimiento a contratos.- Ratificación de bajas en Conciliación y Arbitraje.- Control y seguimiento de comisión mixta de Seguridad e Higiene- Establecer programa de capacitación y entrenamiento de personal**Habilidades**:- Dinámica.- Honesta.- Responsable.- Relaciones humanas- Proactiva y con iniciativa.- Capacidad de análisis y síntesis.- Facilidad de palabra.- Sentido de Urgencia.- Trabajo en equipo- Resolución de problemas- Organizada.
**Horario de trabajo**:- **Lunes a viernes de 7:00 a 17:30 Horas.
(horario de comida de 14:00 a 15:00 horas.
)****Salario**:**$ 18,000.00 nominales (antes de impuestos)****Prestaciones de ley**Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminadoSalario: $17,000.00 - $18,000.00 al mesHorario:- Turno de 8 horasPregunta(s)
de postulación:- ¿Cuenta con fácil acceso hacia Periférico y Av Guadalupe?- ¿Sus expectativas salariales se adecuan a lo que ofrecemos?Experiência:- Jefe de Recursos Humanos: 3 años (Obligatorio)
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.