25 ene
Capital Empresarial Horizonte
Xico
Capital Empresarial Horizonte, empresa mexicana especialista en recursos humanos y tecnologías de la información, solicita:QA Analyst para ERP WorkdayEsquema híbrido: 3 días en casa, 2 presenciales.Requisitos:Escolaridad: Ingeniería en Sistemas, Informática o afín.Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia en Ingeniería de Aseguramiento de Calidad.Inglés: intermedio conversacional, INDISPENSABLE.Sólidos conocimientos de metodologías de pruebas de software y mejores prácticas.Conocimientos en lenguajes de scripting y programación (por ejemplo, Java, Python,
SQL).Conocimientos de conceptos de gestión de riesgos empresariales y tecnológicos.Conocimiento de computación en la nube y seguridad.Familiaridad con análisis de datos e informes.Experiencia con herramientas y marcos de automatización de pruebas.Conocimiento de regulaciones en la industria de servicios financieros.Trabajar en un entorno ágil y adherirse a las mejores prácticas de QA.Realizar pruebas funcionales, pruebas de bases de datos y pruebas de API para una amplia gama de aplicaciones empresariales.Asistir y contribuir en las sesiones de planificación de sprints, diseñando enfoques de prueba para historias de usuario dentro del mismo sprint y buscando oportunidades para automatizar pruebas, identificando áreas para minimizar la necesidad de retesting.Ejecutar pruebas funcionales, de integración, regresión y re-pruebas, y contribuir a la automatización de pruebas.Colaborar activamente con equipos en diversas ubicaciones geográficas.Proporcionar respuestas rápidas y apoyo en la resolución de problemas críticos,
junto con el equipo de desarrollo.Ofrecemos:Horario de oficina.Esquema 100% nómina.Sueldo de hasta $80,000 brutos (abierto a negociación de acuerdo a experiencia).Prestaciones de ley.Prestaciones superiores (SGMM familiar, SV 1 millón, vales de despensa, 30 días de aguinaldo, PTU).Si te encuentras interesado, manda tu CV a contacto (arroba) horizonteempresarial.Com.Mx.#J-18808-Ljbffr
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.