26 ene
Gran Via Dorada S. A. De C. V.
Pachuca de Soto
**GERENTE DE VENTAS HOTEL VÍA DORADA**
**FUNCIONES**:
- Desarrollar y ejecutar estrategias de ventas efectivas que ayuden al hotel a alcanzar sus metas de ingresos.
Esto implica identificar oportunidades de mercado, establecer objetivos y diseñar planes para lograrlos
- Supervisar y coordinar al equipo de ventas, que puede incluir ejecutivos de ventas, coordinadores y asistentes.
Debe garantizar que el personal esté capacitado y motivado para alcanzar sus objetivos de ventas.
- Supervisar y coordinar al equipo de ventas, que puede incluir ejecutivos de ventas, coordinadores y asistentes.
Debe garantizar que el personal esté capacitado y motivado para alcanzar sus objetivos de ventas.
- Identificar y segmentar a los clientes potenciales, ya sean individuales, grupos, empresas o agencias de viajes.
Esto implica comprender las necesidades y preferencias de diferentes tipos de clientes y adaptar las estrategias de ventas en consecuencia.
- Trabajar en estrecha colaboración con el departamento de marketing para desarrollar campañas promocionales y publicitarias.
Esto puede incluir la gestión de presencia en línea, publicidad en medios tradicionales y estrategias de redes sociales.
- Negociar con clientes potenciales para cerrar acuerdos.
-Realizar un seguimiento constante de las métricas de ventas y utiliza datos para evaluar el desempeño y ajustar las estrategias en consecuencia.
Esto implica el uso de sistemas de gestión de relaciones con el cliente (CRM) y software de análisis.
- Administrar el presupuesto del departamento de ventas y asegurarse de que se utilicen de manera eficiente los recursos asignados.
**Requisitos**:
Edad de 35 a 45 años
Sexo indistinto
Lic.
en Turismo, administración o afin.
5 años de experiência en el dpto de ventas
1 año en el ámbito hotelero
Conocimiento de sistemas hoteleros
**OFRECEMOS**:
$15,000 Sueldo NETO mensual
Prestaciones de ley
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $15,000.00 al mes
Escolaridad:
- Licenciatura terminada (Deseable)
Experiência:
- Dpto de ventas: 5 años (Deseable)
- Trabajando en hoteles: 1 año (Deseable)
Licencia/Certificación:
- Licencia Vigente (Deseable)
Lugar de trabajo: Empleo presencial
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.