24 ene
GRUPO KASA AUTOMOTRIZ
Heroica Puebla de Zaragoza
F&I; IMPORTANTE AGENCIA AUTOMOTRIZ - CHRYSLER COACALCO
Requerimientos
Edad Mínima 30 Años
Edad Máxima 35 Años
Escolaridad Mínima Profesional (Lic.
Administración de Empresas)
Área de Experiência BANCOS (1.00 Año)
Misión
Coordinar de acuerdo a las políticas establecidas por la Marca y las instituciones bancarias, las solicitudes de crédito y seguros presentadas por los clientes, con la finalidad de evaluar y garantizar el control de la gestión de dichos trámites.
Conocimientos
Servicios Financieros
Seguros con financieras y aseguradoras
Responsabilidades generales
1)Analizar las solicitudes de crédito de clientes recibidas por los asesores de ventas, con el fin de que cumpla con los requisitos establecidos.
2)Verificar la documentación original requerida y cotejar con la solicitud de crédito, para la elaboración de contrato y póliza.
3)Establecer contacto con las Instituciones Financieras y de seguros, para tramitar la solicitud correspondiente.
4)Programar el pago de la Unidad y la entrega al Asesor de Ventas y al Administrativo de ventas para que pueda ser liberada.
5)Entregar promociones que van a estar vigentes en el mes, así como la actualización de cotizadores y un análisis de la oferta más importante del mes.
6)Revisar semanalmente los objetivos de cada Asesor de Ventas, así como las operaciones pendientes de ejercer.
7)Apoyar a los asesores de ventas y clientes, para aclara dudas respecto a sus créditos o seguros contratados.
8)Evaluar y proponer empresas aseguradoras y financieras que ofrezcan planes convenientes para los clientes.
9)Mantener actualizadas las listas de precios de las pólizas de seguros con las diferentes aseguradoras con las que se tienen convenios, con el fin de informar oportunamente a los asesores de ventas.
Disponibilidad para Viajar No
Disponibilidad para Cambiar de Residencia No
Giro de Industria Automotriz
Competencias
Liderazgo
Solucion de problemas y toma de decisiones
Capacidad de Planeación y Organización
Negociación
Orientación a resultados
Creatividad e Iniciativa
Pasion por el servicio
Trabajo en equipo
Comunicación
Calidad y Mejora Continua
Tolerancia a la presión de trabajo
Profesionalismo
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.