24 ene
COVEMEX SA DE
Apaseo el Grande
**Requisitos**:
- Lic.
en Psicología o carrera a fin.
- Mínimo un año en puesto similar.
**Conocimientos**:
- Control administrativo.
- Conocimiento de la Ley Federal del Trabajo e IMSS.
- Conocimiento de la NOM-035.
- Interpretación de Pruebas Psicométricas.
- Orientación psicológica.
- Amplia experiência en entrevistas de selección de personal.
**Habilidades Blandas**:
- Organización.
- Proactivo.
- Integrador.
- Comunicador.
- Trabajo en Equipo.
- Disciplina.
- Responsabilidad.
**Principales responsabilidades del puesto**:
1.
Asegurar y vigilar el cumplimiento a los contratos individuales de trabajo.
2.
Asegurar y vigilar el cumplimiento al contrato colectivo.
3.
Desarrollar y actualizar por políticas de recursos humanos.
4.
Diagnosticar y dar seguimiento a la evaluación de clima laboral.
5.
Aplicación y seguimiento a la NOM-035-STPS-2018.
6.
Seguimiento a reportes de indisciplina y actas administrativas, aplicando las medidas disciplinarias correspondientes.
7.
Asegurar el cumplimiento del Reglamento Interno de Trabajo.
8.
Aplicar las rescisiones de contrato correspondientes, así como atención a renuncias voluntarias.
9.
Atención y resolución de conflictos con el personal.
10.
Atención y orientación psicológica al personal.
11.
Atracción de talento a Nível técnico.
12.
Llevar a cabo entrevistas al personal operativo y técnico, como parte complementaria del proceso de selección.
13.
Seguimiento y justificación a inasistencia del personal, con base en la política de asistencia establecida.
**Prestaciones y beneficios adicionales**
- Salario competitivo
- Prestaciones superiores a las de la ley
- Fondo de ahorro
- Caja de ahorro
- Vales de despensa
- Entre otras
Tipo de puesto:
Tiempo completo
Salario: $15,000.00 - $16,000.00 al mes
Prestaciones:
- Caja de ahorro
- Seguro de vida
- Servicio de comedor
- Vales de despensa
Puede trasladarse/mudarse:
- 38160, Apaseo el Grande, Gto.
: Trasladarse al trabajo sin problemas o planear mudarse antes de comenzar a trabajar (Deseable)
Experiência:
- Relaciones laborales: 1 año (Deseable)
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.