25 ene
Universidad Tecnológica de México
Ixtapaluca
FORMA PARTE DE NUESTRA FUERZA DE VENTAS
**Tus principales retos serán**:
- Garantizar el cumplimiento de indicadores semanales y mensuales de ventas/inscripciones.
- Dar seguimiento a la base de datos en CRM de nuevos prospectos
- Generar el incremento de alumnos de nuevo ingreso en cada periodo de captación.
- Dar atención, orientación y servicio a prospectos en campus.
- Armado de expedientes
- Labor 100% oficina
Requisitos Indispensables:
- Escolaridad: Licenciatura concluida
- **Mínimo 1 año de experiência reciente en venta** deseable en productos intangibles, (sector educativo, financiero, seguros, banca, telefonía), ventas corporativas.
- Manejar Standar
Te ofrecemos el siguiente esquema:
- Contrato directo con la institución
- Plan de crecimiento y capacitación constante.
- Programa permanente de incentivos y reconocimientos (entre ellos becas académicas al 100%).
- Sueldo base competitivo **$9,568** + excelente esquema de comisiones **no topadas** promedio de comisiones mensuales $5,000 + bonos por cumplimiento de métricas.
**Prestaciones de ley**: IMSS, Aguinaldo
**Prestaciones superiores**: bono anual, vacaciones superiores a las de ley, fondo de ahorro 12% y vales de despensa del 13% de sueldo bruto.
Seguro de gastos médicos mayores y Seguro de vida, becas académicas.
Capacitación constante, oportunidad de desarrollo profesional, becas académicas al 100%
*Disponibilidad de tiempo
- **En este centro de trabajo queda prohibida la solicitud de certificados médicos de no embarazo y de VIH como requisito para el ingreso, permanencia o ascenso en el empleo**_
Tipo de puesto: Tiempo completo
Salario: $9,568.00 al mes
Horario:
- Incluye fines de semana
- Turno de 8 horas
Prestaciones:
- Caja de ahorro
- Descuentos y precios preferenciales
- Seguro de gastos médicos mayores
- Seguro de vida
- Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
- Vales de despensa
Tipos de compensaciones:
- Bono anual
- Bono de productividad
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.