25 ene
Industrias Tebi Sa De
Naucalpan de Juárez
**"Analista de Procesos"**
**_Industrias Tebi_**_somos una empresa dedicada a la fabricación de calcetines para toda la familia.
Nuestro objetivo es ofrecer a nuestros clientes, el mejor producto, el mejor servicio y el mejor precio del mercado._
**FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES**
1.
Evaluar, diagnosticar y diseñar procesos, procedimientos y sistemas para su simplificación, integración, automatización y actualización.
2.
Recopilar información para identificar los procesos actuales con sus entradas y salidas.
3.
Definir las etapas y las actividades que componen cada proceso.
4.
Analizar las actividades del proceso para su simplificación, sobre la base de los criterios de valor agregado.
5.
Preparar el cronograma de actividades.
6.
Coordinar la definición y el análisis de procesos con los equipos e instancias correspondientes.
7.
Diseñar el flujo del proceso, los diagramas sistémicos, organigramas de los procedimientos para que sirvan de guía a los níveles jerárquicos y usuarios.
8.
Identificar y evaluar posibilidades de automatización de los procesos.
9.
Automatizar procesos utilizando herramientas informáticas especializadas, según requerimientos.
10.
Realizar la implementación y la documentación de los procesos rediseñados o nuevos.
11.
Analizar la estructura organizacional y procedimientos, en coordinación con las áreas involucradas, sobre la base de los procesos rediseñados y recomendar su readecuación si es necesario.
12.
Brindar asesoría permanente sobre sistemas, procedimientos, procesos, controles y materias afines.
13.
Realizar jornadas de capacitación sobre el trabajo basado en procesos.
14.
Participar en programas de desarrollo e innovación dirigidos a optimizar los procesos institucionales.
15.
Llevar el control con evidencias del desempeño de sus funciones.
16.
Elaborar Informes de sus actividades concluidas o en proceso; redactar informes técnicos.
17.
Realizar otras tareas relacionadas con el cargo que contribuyan al logro de los objetivos.
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.