23 ene
Grupo De Mejora Continua
Monterrey
**Auxiliar administrativo de operaciones**Objetivo: Dar soporte y apoyo en las operaciones de instalación y desinstalacion de los campamentos, asegurando el cumplimiento de los tiempos y que se cuente con el material e insumos necesarios para las mismas.
Realizar las labores administrativas y de control del área operativa.
**Requisitos**:- Carrera Profesional (Administración) o experiência demostrada equivalente.- Resida cerca de la zona a laborar- Excel intermedio - avanzado- Estabilidad laboral**Funciones,
Roles y Responsabilidades**:- Dar soporte en tareas administrativas a las Gerencias operativas- Solicitar las herramientas y suministros necesarios para realizar tareas de mantenimiento- Realizar la solicitud de gastos y compras necesarias para las operaciones programadas.- Llevar un control del los materiales e insumos que se tienen en cada ubicación de las operaciones- Informar a las Gerencias de operaciones cuando sea necesario solicitar material extra- Apoyar en el llenado de documentos a las Gerencias- Proponer y ejecutar acciones para mejorar la eficiencia de los equipos y reducir tiempos de inactividad.- Reportar incidencias observadas y detectadas en las operaciones realizadas- Realizar la comprobación de gastos para el área de contabilidad- Manejo de SRM- Coordinación con Mtto y almacén- Inventarios**Habilidades**- M-Office (dominio excel, Power Point, Word)- Trabajo en equipo**Ofrecemos**- Sueldo mensual de $16,000 a $18,000 libres- Pagos semanles- Prestaciones de ley- Oportunidad de crecimiento- Ambiente dinámico- Planta a los 2 meses- Horarios de Lunes a viernes 8.30 AM a 6.30 PM**Ubicación**:- Zona Sur - Revolución, Monterrey- Al mes hay que acudir 1 o hasta 6 días a la planta de Allende,
se les apoya con traslado o pago de traslado.Postularse con CV profesional actualizado y con foto8113221458Tipo de puesto: Tiempo completoSueldo: $12,000.00 - $15,000.00 al mesTipo de jornada:- Turno de 8 horasLugar de trabajo: Empleo presencial
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.