23 ene
AGSISA SOLUCIONES SA DE
Xico
Estamos en la búsqueda de un **supervisor de producción** con experiência para controlar nuestras operaciones.
La misión de esta posición es garantizar que la fabricación sigue un proceso fluido y eficiente, mediante la supervisión de los empleados y la organización de los flujos de trabajo.
En un entorno de ritmo rápido como el de la producción, el supervisor es parte integral del proceso de fabricación.
Experiência en operaciones complejas, y optimizar las actividades cotidianas al tiempo que se reducen los costes.
El objetivo es garantizar que los procesos de producción proporcionan productos de la máxima calidad de un modo provechoso.
**Funciones**:- Establecer objetivos diarios/semanales/mensuales y comunicarlos a los empleados- Organizar el flujo de trabajo mediante la asignación de responsabilidades y la preparación de programas- Supervisar y formar a los empleados- Garantizar el uso seguro de los equipos y programar tareas de mantenimiento periódicas- Comprobar la producción según las especificaciones- Identificar problemas en la eficiencia y sugerir mejoras- Formar a los nuevos empleados sobre cómo usar de forma segura la maquinaria y seguir los procedimientos- Aplicar las normas de la empresa y las directrices de seguridad de forma estricta**Requisitos**:- Experiência demostrable como supervisor de producción o en un puesto similar- Experiência en el uso de varios tipos de herramientas y maquinaria de fabricación- Conocimientos avanzados de MS Office- Habilidades organizativas y de liderazgo- Habilidades interpersonales y comunicativas- Con motivación propia y un enfoque orientado a los resultados- Habilidades para la resolución de problemas- Indispensable tener Estudios profesionales terminados.Tipo de puesto: Tiempo completo,
Por tiempo indeterminadoSalario: $20,000.00 - $20,001.00 al mesHorario:- Turno de 8 horasExperiência:- Supervisor de producción: 5 años (Obligatorio)- Triturados (deseable): 1 año (Deseable)Lugar de trabajo: Una ubicación
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.