23 ene
Corporativo Stargdl
Guadalajara
El **Gerente de Sucursal** es responsable de dirigir, controlar y tomar decisiones para el correcto funcionamiento operativo, administrativo y comercial de la sucursal a la cual está comisionado y tiene a su cargo, garantizando el logro de los objetivos de ventas y utilidades.- **Requisitos mínimos**_- Licenciatura CONCLUIDA.- Experiência mínima de 2 años en el mismo puesto para giro restaurantero COMPROBABLE.- Disponibilidad de horario.- Disponibilidad para trasladarse.- **TE OFRECEMOS**:_- Pago de manera quincenal- Vales de despensa- Descuento en alimentos- Plan de crecimiento- Uniformes- Prestaciones de ley desde el primer día- **Actividades**_:- Ser responsable de la gestión de las operaciones de la sucursal, incluidas las ventas,
el marketing, el servicio al invitado y el soporte técnico.- Gestionar el funcionamiento de la sucursal, lo que incluye contratar, formar, motivar y supervisar al personal.- Establecer y mantener una comunicación eficaz entre los directivos, los supervisores y los empleados de la sucursal.- Garantizar el cumplimiento de reglamentos que rigen la institución.- Controlar los presupuestos mensuales y anuales.- Compartir las mejores prácticas y los aprendizajes clave y optimizar aún más el rendimiento del equipo.- Asegurarse de que los colaboradores de la sucursal se adhieran a las políticas y procedimientos de la empresa.- Supervisar las inversiones, los objetivos y las prioridades a largo plazo de la sucursal.- Desempeñar otras funciones conexas que se le asignen.Postula directamente a través del siguiente link:Tipo de puesto: Tiempo completoSueldo:
$19,900.00 al mesHorario:- Turno de 8 horasPrestaciones:- Bebidas gratis- Descuentos y precios preferenciales- Opción a contrato indefinido- Teléfono de la empresa- Uniformes gratuitos- Vales de despensaTipos de compensaciones:- Bono de asistencia- Bono de productividad- Bono de puntualidadEscolaridad:- Licenciatura terminada (Obligatorio)Experiência:- GERENTE COMIDA RAPIDA: 3 años (Obligatorio)- MANEJO DE KPI´S: 3 años (Obligatorio)- MANEJO DE PERSONAL: 3 años (Obligatorio)Lugar de trabajo: Empleo presencial
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.