24 ene
Firma Legal Americana
Benito Juárez
Responsabilidades Principales:
1. Estrategia Tecnológica y de IA:
○ Diseñar y liderar la implementación de una hoja de ruta tecnológica con un
enfoque en soluciones impulsadas por IA.
○ Identificar áreas clave para integrar IA, como análisis de casos, predicción de
resultados legales y automatización de procesos repetitivos.
○ Alinear la estrategia tecnológica con los objetivos comerciales y regulatorios
de la empresa.
2. Innovación en Inteligencia Artificial:
○ Implementar modelos de IA para procesar grandes volúmenes de datos
legales, identificar patrones y generar insights accionables.
○ Desarrollar y entrenar algoritmos de aprendizaje automático (Machine
Learning)
para personalizar servicios de inmigración y automatizar tareas
complejas.
○ Aplicar tecnologías como procesamiento de lenguaje natural (NLP) para
analizar documentos legales y responder consultas frecuentes de los
clientes.
3. Plataformas y Herramientas Tecnológicas:
○ Supervisar el desarrollo de plataformas digitales que integren IA para la
gestión de casos legales y el seguimiento automatizado.
○ Implementar sistemas de reconocimiento de documentos mediante IA para
reducir errores y tiempos de procesamiento.
○ Mejorar la experiencia del cliente mediante chatbots inteligentes y asistentes
virtuales especializados en servicios de inmigración.
4. Ciberseguridad y Cumplimiento Legal:
○ Garantizar la protección de los datos sensibles utilizando IA para detectar
amenazas y vulnerabilidades.
○ Supervisar el cumplimiento de normativas internacionales y locales
relacionadas con el uso de tecnología en servicios legales.
○ Establecer sistemas de auditoría y monitoreo continuo basados en IA para
evitar brechas de seguridad.
5. Gestión de Equipos y Recursos:
○ Construir y liderar un equipo técnico especializado en IA y desarrollo de
software.
○ Fomentar una cultura de innovación y aprendizaje continuo dentro del
equipo.
○ Establecer KPIs para medir el impacto de las soluciones tecnológicas
implementadas.
6. Relaciones con Stakeholders:
○ Colaborar con abogados, paralegales y equipos comerciales para identificar
necesidades y diseñar soluciones tecnológicas prácticas.
○ Presentar los avances tecnológicos y su impacto en los objetivos de la
empresa a socios, inversores y clientes clave.
7. Presupuesto y Proveedores:
○ Gestionar el presupuesto del departamento de tecnología, asegurando un
uso eficiente de los recursos.
○ Evaluar y negociar con proveedores de tecnologías de IA y herramientas
legales.
Requisitos:
● Educación:
Licenciatura en Ciencias de la Computación, Ingeniería en Sistemas o áreas
relacionadas. Maestría o doctorado en Inteligencia Artificial, Ciencia de Datos o
campos afines es altamente deseable.
● Experiencia:
○ 8+ años de experiencia en tecnología, con al menos 5 años liderando
equipos.
○ Experiencia comprobada en el desarrollo e implementación de soluciones de
IA en industrias legales, servicios de inmigración o consultoría.
● Habilidades Técnicas:
○ Dominio de frameworks de IA y Machine Learning (TensorFlow, PyTorch,
Scikit-learn).
○ Experiencia con tecnologías de procesamiento de lenguaje natural (NLP) y
visión por computadora.
○ Conocimientos en sistemas de gestión de casos legales y herramientas
CRM/ERP.
○ Experiencia en el manejo de datos sensibles y cumplimiento de normativas
(GDPR, CCPA, etc.).
● Habilidades Blandas:
○ Liderazgo visionario y capacidad para motivar equipos técnicos.
○ Excelentes habilidades de comunicación para interactuar con equipos no
técnicos y stakeholders.
○ Enfoque estratégico para la resolución de problemas
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.