23 ene
Electro Componentes De México
Ciudad Juárez
**ELECTRO COMPONENTES DE MEXICO****Solicita**:**Gerente de recursos humanos****Descripción y Requisitos****Requisitos**:1.
Licenciatura en Administración de Empresas, Relaciones Industriales o Carrera afín.2.
Ingles avanzado.3.
Al menos 3 años de experiência en puesto Gerencial con dominio en Reclutamiento y Selección de Personal, Capacitación, Relaciones Laborales, Legislación Laboral, Compensaciones y Beneficios.
**Experiência Requerida**:1.
Conocimiento de LFT, LSS, Normatividad de STPS.2.
Dominio de Legislación Laboral local y regional.3.
Deseable dominio de sistema TRESS4.
Manejo de Paquetes Computacionales Microsoft Office.5.
Autodirigido y con excelente habilidad de comunicación.
**Funciones y Responsabilidades**1.
Coordinar, dirigir y desarrollar al equipo de recursos humanos con el objeto de garantizar un servicio integral a los empleados.2.
Administración y control de métricos de Reclutamiento, Rotación, Ausentismo y Seguridad.3.
Asegurar que se cumplan las políticas internas de la organización, Administración del RIT (Reglamento Interior de Trabajo) en todos los níveles de la organización.4.
Administración del Proceso de Reclutamiento y Selección de nível operativo, administrativo y gerencial.5.
Responsable de administrar el Desarrollo del Talento Humano y Capacitacion del Personal.6.
En coordinación con los departamentos correspondientes asegurar un adecuado clima organizacional fomentando el respeto, inclusión, cumplimiento de código de ética y conducta, Engagement y trabajo en equipo.7.
Administración del departamento de Seguridad e Higiene promoviendo la Seguridad Industrial, Salud y cuidado ambiental.8.
Administración de Procesos Laborales y Legales ante JLCA.9.
Administración de la NOM035.Puesto: Recursos Humanos - Gerente**Información Adicional**- Tipo de contrato: Permanente- Salario: Negociable- Pais: MEXICO- Estado o Region: Chihuahua- Ciudad: Ciudad Juarez
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.