23 ene
Global Executive
Xico
**Descripción**:Global Executive está en búsqueda de un:Diseñador GráficoPara importante compañía internacional del sector de consumo masivo dedicado a democratizar los Snack saludables en Latinoamérica busca para el desarrollo de su negocio en México un HRBP con el desafío de acompañar el momento de expansión, crecimiento y desarrollo del negocio, consolidar los procesos de recursos humanos en la operación local y construir un puente y bajada con los procesos existente en la casa matriz.Objetivos generales del puesto:Tendrás la responsabilidad de crear y desarrollar materiales visuales para promover y posicionar la marca en el mercado.
Serás parte integral del equipo de marketing y trabajarás en estrecha colaboración con otros departamentos para crear diseños innovadores y atractivos que transmitan los valores de la empresa y sus productos.
**Responsabilidades**:- Diseño de materiales promocionales: Crear diseños visuales para materiales promocionales, como folletos, volantes, anuncios, banners, carteles y publicaciones en redes sociales.
Estos diseños deben ser atractivos, creativos y coherentes con la identidad de la marca.- Diseño web: Colaborar con el equipo de desarrollo web para crear y actualizar diseños de sitios web.
Esto incluye el diseño de interfaces de usuario atractivas y fáciles de usar, banners promocionales y gráficos para la página principal.- Diseño de contenido para redes sociales: Crear contenido visual atractivo y de alta calidad para las plataformas de redes sociales de la empresa.
Esto incluye la creación de imágenes, infografías y videos cortos que sean atractivos para el público objetivo.- Colaboración creativa:
Trabajar en estrecha colaboración con el equipo de marketing y otros departamentos para desarrollar ideas creativas y soluciones visuales que impulsen la marca y generen interés en los productos.
**Requisitos**:- Experiência en diseño gráfico: Se requiere 2 años de experiência mímima en diseño gráfico, preferiblemente en el campo de alimentos o productos de consumo.
Debe tener un portafolio sólido que demuestre habilidades en diseño visual, tipografía, color y composición.- Competencia en software de diseño: Dominio de herramientas de diseño gráfico como Adobe Photoshop, Illustrator, InDesign u otras herramientas similares.- Conocimientos de marketing: Comprender los principios básicos de marketing y cómo el diseño puede influir en las estrategias de comercialización y promoción de una empresa.- Creatividad y atención al detalle: Capacidad para generar ideas creativas y plasmarlas en diseños visuales atractivos.
Además,
es importante tener una gran atención al detalle para garantizar la calidad y consistencia del trabajo.- Habilidades de comunicación: Capacidad para comunicarse de manera efectiva y trabajar en equipo con otros miembros del departamento de marketing y otros departamentos de la empresa.
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.