22 ene
Consultoría en Recursos Humanos Integramente
Heroica Puebla de Zaragoza
Empresa 100% mexicana, con más de 20 años de experiência en brindar soluciones técnicas hidráulicas integrales a través de expertos.
Comercializamos productos y brindamos servicios de mantenimiento a sistemas hidráulicos, somos el único distribuidor autorizado en México de la marca REXROTH.
Elaboramos y ejecutamos proyectos de ingeniería y aplicaciones con base en las necesidades de nuestros clientes y de la industria.
**Coordinador de Recursos Humanos**
3 años experiência a nível Supervisor, Coordinador o Líder en área de Recursos humanos.
Psicología, Administración, Relaciones Industrial, Gestión empresarial.
Responsabilidades del puesto:
- Atracción de talento y contratación de personal
- Elaboración de diagnóstico de capacitación y generar planes de capacitación para cada rol de puesto
- Generar Incidencias de Administración de Personal e indicadores de RH para reportar a Dirección de finanzas
- Implementación y gestión del sistema de Evaluación de Desempeño
- Evaluación de clima laboral y generación de planes de acción orientados a mejorar el clima laboral
- Implementación del proceso de planes de carrera y puestos claves de acuerdo a estrategia de la dirección
- Implementación de procesos en Recursos Humanos, definición de políticas, descripciones de puesto y perfiles
- Comunicación interna y eventos
- Gestiòn de flotilla vehicular
Experiência de 3 años en procesos de:
- Reclutamiento y selección
- Planes de capacitación
- Evaluación de clima laboral
- Gestión de procesos de talento
- Implementación de procesos de RH (descripciones de puesto y perfiles)
- Incidencias de nómina
- Indicadores de RH
- Relaciones laborales
Horario: 9am a 6pm lunes a viernes
- Sueldo 15,000
- Prestaciones de Ley
Zona de trabajo Cuautlancingo
Tipo de puesto: Tiempo completo
Salario: $15,000.00 al mes
Horario:
- Incluye fines de semana
- Lunes a viernes
- Turno de 8 horas
Experiência:
- lider, supervisor o coordinador rh: 3 años (Obligatorio)
Lugar de trabajo: Empleo presencial
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.