22 ene
Deutsche Gesellschaft Fã¼R Internationale Zusammena
Xico
**Actividades Principales**
- Actividades con énfasis en el EJE 1 del proyecto (impulsos para acompañar procesos de cambios, incluyendo apoyo para el desarrollo de capacidades al respecto), EJE 2 del proyecto (generación de indicadores en Derechos Humanos (DDHH), fuentes de
información e implementación de un sistema de monitoreo) y EJE 3 del proyecto (sistemas de reportes orientado a las demandas y perspectivas mutuos actores como estrategias de comunicación con transparencia a través de p.e.
conferencias, intercambios como publicaciones)
- Elaborar e implementar procesos de cambio/adaptaciones de procesos internos, diálogos interinstitucionales,
acuerdos internos y procesos de formación en la práctica como coherencia establecerá la implementación de un sistema de monitoreo de recomendaciones en materia de derechos humanos..
- Elaboración y seguimiento de generación de indicadores en Derechos Humanos (DDHH), criterios de verificación y estándares internacionales.
- Identificar procesos y sistemas de información acorde a sistemas ya existentes y sistemas innovadores, así como las vías de comunicación, con la idea de impulsar procesos de medición, principalmente con base en IDDHH
- Elaborar y aplicar mecanismos de control de calidad, aprendizajes y mejoras continuas para su integración en los sistemas de monitoreo del Consejo de la Judicatura (CJF) y la Defensoría Publica (IFDP)..
- Promover y acompañar el establecimiento de sistemas de información efectivos que permitan transmitir los resultados del proyecto tanto con la contraparte como hacia el público interesado y la sociedad civil en la aplicación de los derechos humanos.
- Otras actividades derivadas de los procesos propios del puesto en común acuerdo con el superior/a jerárquico/a.
**Perfil Cualificación y conocimientos especializados**
- Formación académica: Licenciatura en ciencias sociales (derecho, ciencias políticas, políticas públicas, economía, relaciones internacionales, sociología, psicología, comunicación, o afines) con estudios especializados o de posgrado en derechos humanos.
Se considera como deseable el conocimiento en métodos cuantitativos de medición y levantamiento de información
- Idiomas: conocimiento avanzado del idioma español e inglés (oral y escrito)
Deseable: conocimiento avanzado de alemán
**Experiência**
- Experiência al menos 5 años en el desarrollo de procesos para introducir e institucionalizar procesos de cambios e dialogo como sistemas de monitoreo para el cumplimiento de los derechos humanos (desde la definición hasta la medición),
medios de verificación y metodologías para el seguimiento y la evaluación de los resultados.
Conocimiento o experiência de trabajo entorno a los procesos y el sistema jurisdiccional federal en México
- Experiência al menos 3 años en la impartición de capacitaciones en materia de
derechos humanos o en la elaboración de instrucciones didácticas y documentos de
formación.
- Experiência en Derechos humanos desde la perspectiva de instituciones estatales y organismos internacionales como de la sociedad civil (de al menos 5 años).
Derechos humanos en el Poder Judicial Federal ventaja/deseable.
- Experiência en o con mecanismo de la cooperación internacional, implementación de proyectos y manejo de proyectos: de ventaja/deseable.
**Conocimiento**
- Conocimientos: En medición de estrategias, procesos,
monitoreo de cumplimientos y resultados (de al menos 3 años).
En el Poder Judicial Federal: de ventaja/ deseable, manejo de medios de verificación y metodologías para el seguimiento y la evaluación de procesos e impactos.
En sistemas de monitoreo institucionales: de ventaja/deseable
- Desarrollo de procesos de implementación (planeación estratégica) e introducción de sistemas de monitoreo y conducción incluyendo procesos de comunicación y cambios dentro la institución como entre múltiples actores (gobierno, academia, sociedad civil y organismos internacionales): de ventaja/deseable
- Deseable experiência en impartición de capacitaciones en materia de DDHH y procesos que fortalecen la cooperación, intercambio y sinergias para mejorar las condiciones y la sensibilización,
en el ámbito de DDHH en la elaboración de instrucciones didácticas y documentos de formación.
Discusiones y prácticas de "new learning" (incluyendo
formatos digitales y MOCC's) y los alcances para procesos de aprendizaje por adultos: de ventaja/deseable
- Dominio en computación y programas comerciales (MS-Office, MS-Internet Explorer, MS Outlook).
Prestaciones
SGMM cubierto 100% por la empresa
45 días de aguinaldo
20 días de vacaciones desde tu primer año
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