22 ene
Comercializadora de Vinos y Licores E.
Xico
**Requisitos para el puesto**
- Haber tenido puesto como PLANEADOR DE LA DEMANDA (SI NO FUE ASÍ NO SE CONSIDERAR PARA EL PUESTO)
- Elaboración de forecast anual y seguimiento del mismo con áreas de planeación de la demanda y Customer service.
- Reporteo y estrategias de venta junto al área comercial usando diferentes indicadores
- Generar estrategias de colaboración para los principales indicadores logísticos entre que permitan incrementar las ventas, optimizar inventarios y reducir costos para las compañías.
- (INDISPENSABLE) no se tomará en cuenta si no cumples con el requisito
- Incremento de Fillrate y optimizar el inventario, en colaboración con el área de reabasto y Equipos comerciales.
- Seguimiento y alineación del sell-out con clientes
- Crear el pronóstico de ventas e identificar excepciones oportunamente con el equipo comercial, operaciones y planificación de la demanda.
- Generar y analizar los Indicadores de desempeño y acciones que corrijan las oportunidades en Días de Inventario (DDV), Nível de Abasto (In stock), Variación de Forecast y Fill Rate; asegurar el cumplimiento de dichas acciones a partir de los esquemas.
- Valida el rendimiento de los resultados del forecast estadístico para garantizar un buen nível de calidad que se utilizará como base para la previsión de ventas nacional.
**Experiência**
- En puestos de Cadenas de Suministro o llevando Retail
- Planeador de la Demanda, Planeador de Inventarios o Analista de Resurtido (2 años).
- Conocimiento de Nívelación de Inventarios y comportamiento de ventas.
Cadena de autoservicio, mayorista, on trade.
**Requisitos**
- Lic.
En Administración, Marketing, Actuaria, Finanzas (titulado)
- Office, SAP
- Manejo de Excel (avanzado).
- SAP
- PBI
Tipo de puesto: Tiempo completo
Salario: $25,000.00 - $30,000.00 al mes
Horario:
- Lunes a viernes
Prestaciones:
- Caja de ahorro
- Teléfono de la empresa
- Vales de despensa
Educación:
- Licenciatura terminada (Deseable)
Lugar de trabajo: Empleo presencial
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.