22 ene
Taltere, Sa De
Guadalajara
Generales
- Lic.
En: psicología, rh, afín con especialidad en Desarrollo Organizacional.
**Experiência**:
- 2 a 3 años en posiciones de liderazgo en Recursos Humanos.
- Estrategias de desarrollo organizacional.
- DNC y plan de capacitación anual.
**Máximas responsabilidades**:
- Liderar al equipo de Capital Humano
- Realizar los procesos de inducción y onboarding en la organización.
- Elaboración y seguimiento del DNC y plan de capacitación anual.
- Desarrollar y ejecutar proyectos de desarrollo organizacional.
- Elaborar y proponer instrumentos de evaluación de desempeño, así como intervenciones de desarrollo organizacional individuales o grupales.
**Conocimientos específicos**:
- Buen manejo de paquetería office
- Conocimientos de Desarrollo Organizacional
- Conocimientos LFT
- Capacitación y desarrollo de Talento.
**Competencias no técnicas**:
- Comunicación efectiva
- Creatividad e innovación
- Organización y planeación
- Seguimiento y administración de tiempo.
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.