23 ene
Transrapidos Valerio S. A. De C. V.
Ciudad General Escobedo
_**Somos una empresa con 30 años de experiência; lider en el giro de transporte, estamos certificados en calidad, lo cual garantiza nuestro excelente servicio al cliente externo e interno, por crecimiento, ¡¡¡ te estamos buscando!!!
**_- **Actividades**:_- Gestionar la solicitud de cargas de diesel y gasolina.- Realizacion de analisis de las cargas de combustible.- Verificaciones de tanques de las unidades.- Identificar unidades de bajo rendimiento.- Atencion a los operadores.- Elaboracion de reportes de rendimiento.- Impartir cursos sobre rendimientos (solo cuando sea necesario).- Descarga de reportes desde la plataforma / verificacion contra factura de proveedor.- Ingreso de rastreos para generar reportes de diferencias de combustibles.- Contacto con el proveedor de combustible.- Gestion de gastos de combustible.- Experiência deseable en plataformas de gps y rastreo satelital de unidades.- **Requisitos**:_- Al menos 1 año de experiência en rendimientos.- Licenciatura trunca o preparatoria terminada.- Deseable vivir en el municipio de Escobedo.- **Ofrecemos**:_- Excelente sueldo.- Pago semanal.- Excelente ambiente laboral.- Todas las prestaciones de ley.- Imss al 100%- Capacitación constante.- Oportunidad de desarrollo.- Prestaciones adicionales a la planta.- Uniformes.- Vales de despensa.- Equipo de telefonía y laptop al ingreso.Tipo de puesto: Tiempo completoSalario: $14,000.00 - $16,000.00 al mesHorario:- Incluye fines de semana- Turno de 8 horasPrestaciones:- Aumentos salariales- Estacionamiento de la empresa- Horarios flexibles- Opción a contrato indefinido- Programa de referidos- Teléfono de la empresa- Uniformes gratuitos- Vales de despensaConsideraciones ante el COVID-19:Cubrebocas necesario en espacios cerrados del coorporativo, aplicacion de gel antibacterial, y sana distancia.Educación:- Bachillerato terminado (Deseable)Experiência:- Administrador de rendimientos: 1 año (Obligatorio)Lugar de trabajo: Empleo presencial
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.