23 ene
INGENIERIA DE CONTROL AMBIENTAL Y SANEAMIENTO S.A. DE
Heroica Puebla de Zaragoza
Empresa mexicana con mas de 37 años en el giro de soluciones ambientales, por crecimiento solicita**:Supervisor de Proyecto (Project Manager) para Plantas de Tratamiento de Agua residual****Objetivo del puesto**:Coordinación de los recursos humanos, materiales y financieros para garantizar la obtención, desarrollo y entrega de proyectos de operación de plantas de tratamiento de agua residual dentro de la República Mexicana, desarrollando las estrategias de operación, que nos permitan atender puntualmente las necesidades del cliente.
**Requisitos**:- 28 a 40 años- 5 años en Plantas de Tratamiento de Agua residual- 3 años en Project Manager- Lic.
o Ing.
en carreras Quimico - Ambientales- Disponibilidad de horario- Disponibilidad para viajar- Manejar vehículo estándar y licencia vigente- Habilidades Gerenciales**FUNCIONES**- Desarrollo de los proyectos ejecutivos para la obtención de Plantas- Desarrollo de la información de las diferentes áreas para licitaciones- Supervisión de la Operación en Plantas de Tratamiento (PTAR).- Administración (elaboración, implementación y supervisión) del cronograma anual de trabajo, formatos y servicios de las PTAR.- Administración de plan de mantenimiento anual preventivo y correctivo de las PTAR.- Realizar los reportes de operación y estimaciones diarias de las PTAR.- Atender solicitudes, dudas y observaciones del cliente.- Llevar el control de costo vs presupuesto de las PTAR.
**OFRECEMOS**- Salario base.
Pago quincenal- Prestaciones de ley- Vehículo utilitario- Excelente ambiente de trabajoTipo de puesto: Tiempo completoSueldo: $15,000.00 al mesTipo de jornada:- Turno de 10 horasPregunta(s)
de postulación:- ¿Cuáles son sus pretensiones económicas?Experiência:- Operación de Plantas de Tratamiento de Agua Residual: 5 años (Deseable)- Dirigiendo Proyectos: 3 años (Deseable)Disponibilidad para viajar:- 50 % (Deseable)Lugar de trabajo: Empleo presencial
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.