23 ene
Excelencia Consultores en Recursos Humanos
Tlalnepantla de Baz
Buscamos talento que viva en Tlanepantla, Naucalpan o Cuautitlán para cubrir **Coordinador de Recursos Humanos **para agencia de promotoria con cobertura a nível nacional.Si cuentas con los siguientes **requisitos** por favor postula tus datos:- Lic.
concluida en Recursos Humanos, Psicología o a fin.- Exp.
mínima de 3 años trabajando en puesto similar en agencia de promotoria (indispensable)- Experiência como líder de al menos 4 personas.- **Experiência en reclutamiento de promotores, demostradoras, degustadoras, etc.
a nível nacional.
**:- **Experiência en reclutamiento masivo**:- Conocimientos en IMSS,
Infonavit y NOM 035**Responsabilidades**:- Liderar el área de RH.- Seguimiento a la cobertura del head count de todas los clientes, personal operativo y administrativo.- Optimo control de contratos vigencia, ingresos y bajas del personal.- Solicitud al área correspondiente de movimientos de alta y baja ante el IMSS así como el control y seguimiento de los mismos.- Revisión y seguimiento diario de cobertura de head count vs vacantes.- Liderar a su equipo para seguimiento a reclutamiento, selección y contratación de personal.- Control de expedientes de personal altas y bajas.- Definición, revisión, control y seguimiento KPI´S de su equipo de trabajo.- Realizar actividades para fomentar un buen clima laborar enfocadas a la nom 035.
**Competencias**:- Liderazgo- Orientación a resultados- Trabajo en equipo- Servicio al cliente- Comunicación asertiva- Tolerancia a la frustración**Generales**:- Zona de trabajo: Tlanepantla- Esquema de trabajo 100% presencial- Sueldo base + bono mensual por cumplimiento de objetivo (esquema mixto)- Horario de lunes a viernes de 9:00 18:00 hrs.
sábados de 9.00 a 14:00 hrs.Tipo de puesto: Tiempo completo,
Por tiempo indeterminadoSalario: $20,000.00 - $25,000.00 al mesHorario:- Fines de semana- Lunes a viernes- Turno de 8 horasTipos de compensaciones:- Bono de productividadLugar de trabajo: Empleo presencial
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.