23 ene
TALINK
Guadalajara
Agencia dedicada a Relaciones Públicas y Comunicación busca Líder de Desarrollo organizacional
Objetivo desarrollo del departamento, enfocado en cultura y desarrollo organizacional, con la finalidad de proporcional la mejor experiencia laboral para todos los colaboradores
Actividades
Desarrollo de departamento, implementación de políticas, procesos, manuales, formatos etc para el desarrollo y control del mismo
Manejo de personal, actualmente 35 colaboradores
Generación de estrategias ideales para crear una cultura organizacional acorde a la visión de la empresa
Desarrollo de KPIS para las diferentes áreas, con la finalidad de generar crecimiento y carrera interna para los colaboradores
Desarrollo organizacional,
eventos culturales, mejora continua para la organización
Reclutamiento y selección de posiciones claves
Relaciones laborales enfocadas en las necesidades del colaborador
Requisitos
Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología o afín
Experiencia en creación y desarrollo de departamento
Altamente activo y propositivo
Oferta
Sueldo 20,000 libres
Prestaciones de ley
Horario flexible, por las mañanas en oficina por las tardes Home Office
Bolsa de trabajo México ofrecemos puesto de Líder en Desarrollo Organizacional para el sector de Recursos Humanos en la empresa TALINK de Guadalajara. Salario acorde a tu experiencia y al salario medio del sector. Actualiza ahora tu currículum vitae y postúlate a este empleo. Tipo de empleo Tiempo Completo.
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.