22 ene
Cuauhtémoc - hace 15 minutos
Cuauhtémoc
· Requisitos del puesto:Aspectos clave del perfil:Requisitos académicos y experiencia:Ingeniería en Sistemas, Industrial o similar.Nivel intermedio-avanzado de inglés.8 años de experiencia en TI, con 5 años en un rol gerencial.Certificaciones deseables: SAP, ITIL, y PMI (Project Manager).Responsabilidades principales:Liderar estrategias de datos alineadas con objetivos empresariales.Implementar gobernanza, calidad y seguridad de datos.Gestionar proyectos tecnológicos, incluyendo SAP y CRM.Innovar en procesos operativos mediante RPA,
dashboards y herramientas analíticas.Colaborar con otros departamentos para optimizar procesos.Capacitar y promover la cultura de decisiones basadas en datos.Conocimientos técnicos específicos:Programación ABAP y SAP.Facturación electrónica.Manejo de RPA y automatización de procesos.Implementación y diseño de dashboards.Manejo de SFTP y CRMs.Experiencia en empresas de manufactura (preferido).Esquema de contrato, 100% NóminaPrestaciones y beneficios adicionales·Prestaciones de Ley y Superiores (aguinaldo 30 días, fondo de ahorro 6%, vales de despensa $1300, comedor subsidiado, vales de gasolina $2900, SGMM, Seguro de Vida)•Contratación permanente a tiempo completo.· Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa.· Ambiente de trabajo colaborativo y enfocado en la innovación.· Zona de trabajo Presencial cdmx, con disponibilidad de ir a Morelos·SAP, PM (Project Manager del PMI), Gerente por 3 años o más, ITIL (Es certificación, o al menos que lo conozca)· Que haya dirigido una implementación de SAP sería muy bueno· Gestionar Proyectos· Programación ABAP deseable· Procesos mejorados con RPA (Robot Process Automation)· Manejo comunicaciones con otras compañías por medio de SFTP· Facturación Electrónica· Diseño e implementación de Dashboards· Haber manejado o implantado un CRM· Preferentemente que venga de una empresa de manufactura
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.