21 ene
ConsulCAP
Texcoco
**Vacante para la empresa ConsulCAP en Texcoco, Estado de México**:
- ConsulCAP_Esta buscando tu talento como**ANALISTA DE DESARROLLO ORGANIZACIONAL**ser un agente de cambio para la empresa, encargado de desarrollar estrategias que, en conjunto con Gerencia de Capital Humano y contribuyan al desarrollo personal y profesional de los colaboradores.
**FUNCIONES**:
- Elaborar organigramas convenientes por área
- Elaboración de manuales para el área de capital humano
- Capacitación a personal de nuevo ingreso y seguimiento de su desarrollo profesional en la empresa
- Seguimiento y desarrollo a personal de nuevo ingreso
- Implementar procesos para la mejora de clima laboral.
- Implementar estrategias para el desarrollo organizacional
- Elaborar DNC de la empresa, así como coordinar el programa anual de capacitación
- Elaboración, análisis y seguimiento a indicadores de rotación de personal, retención, capacitación, incidencias y posibles riesgos laborales.
- Proponer, desarrollar y ejecutar planes de intervención para la optimización de procesos en el departamento de capital humano.
- Asesorar en estrategias de reclutamiento y selección de personal y toda función relacionada con el área de Capital Humano.
**Requisitos**:
- Lic.
terminada en Administración de empresas, Administración de RH, Psicología o afines...
- Experiência en puestos similares (capacitación, D.O...)
- Conocimiento en estrategias de atracción de personal.
- Elaboración de Diagnóstico de Necesidades de Capacitación y Sistema Anual de Capacitación.
- Documentación en regla.
**OFRECEMOS**:
- Prestaciones de ley.
- Opción a contrato indefinido.
- Sueldo $10,000.00 a $12,000.00 netos mensuales a tratar según aptitudes y experiência.
**HORARIOS**:
- Lunes a Viernes de 8:00 am a 6:00 pm
- Sábados de 8:00 am a 2:00 pm
- Zona de trabajo: San Luis Huexotla, Texcoco, Edo.
Mex._
**Nível de educación deseada**:
Superior - titulado
**Nível de experiência deseada**:
Nível Medio
**Función departamental**:
Recursos humanos
**Industria**:
Construcción
**Habilidades**:
- Desarrollo Organizacional
- Plan de capacitación
- Relaciones laborales
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.