22 ene
Market Pro
Ciudad Juárez
Empresa líder en su sector busca un Coordinador de Reclutamiento para unirse a nuestro equipo en una ubicación presencial.Responsabilidades:- Liderar y gestionar todo el proceso de reclutamiento y selección de personal.- Desarrollar y mantener relaciones con universidades y otras institucionespara atraer a los mejores talentos.- Implementar estrategias de reclutamiento efectivas y eficientes.- Colaborar con los diferentes departamentos para identificar necesidades de personal y perfiles requeridos.- Asegurar los indicadores de cobertura establecidos por la empresa.Requisitos:- Experiencia comprobada como Coordinador de Reclutamiento o en un rol similar en agencia de promociones.- Conocimientos de perfiles administrativos, retail,
cambaceo, almacén, promotoría o demostración, Activaciones fijas o temporada. etc.-Excelentes habilidades de liderazgo y gestión de equipos.- Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar varios procesos de reclutamiento simultáneamente.- Fuertes habilidades de comunicación y relación interpersonal.- Conocimientos en legislación laboral y técnicas de reclutamiento.-Experiencia en reclutamiento masivo.Si estás buscando un desafío emocionante y deseas ser parte de un equipo dinámico y exitoso, te invitamos a postularte a esta vacante.Nota: No se aceptarán postulaciones después de la fecha límite establecida.Se invita a todos los interesados a postularse lo antes posible.-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura2 años de experienciaEdad: A partir de 25 añosConocimientos: Liderazgo, ReclutamientoPalabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, seleccion, reclutador, recruiter, headhunter, scout,
reclutamientoEmpresa líder en su sector busca un Coordinador de Reclutamiento para unirse a nuestro equipo en una ubicación presencial.Responsabilidades:- Liderar y gestionar todo el proceso de reclutamiento y selección de personal.- Desarrollar y mantener relaciones con universidades y otras instituciones para atraer a los mejores talentos.- Implementar estrategias de reclutamiento efectivas y eficientes.- Colaborar con los diferentes departamentos para identificar necesidades de personal y perfiles requeridos.- Asegurar los indicadores de cobertura establecidos por la empresa.Requisitos:- Experiencia comprobada como Coordinador de Reclutamiento o en un rol similar en agencia de promociones.- Conocimientos de perfiles administrativos, retail, cambaceo, almacén, promotoría o demostración, Activaciones fijas o temporada.
etc.-Excelentes habilidades de liderazgo y gestión de equipos.- Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar varios procesos de reclutamiento simultáneamente.- Fuertes habilidades de comunicación y relación interpersonal.- Conocimientos en legislación laboral y técnicas de reclutamiento.-Experiencia en reclutamiento masivo.Si estás buscando un desafío emocionante y deseas ser parte de un equipo dinámico y exitoso, te invitamos a postularte a esta vacante.Nota: No se aceptarán postulaciones después de la fecha límite establecida.Se invita a todos los interesados a postularse lo antes posible.-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura2 años de experienciaEdad: A partir de 25 añosConocimientos: Liderazgo,
ReclutamientoPalabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, seleccion, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento Salario: 14997 MXN/MONTH.
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.