21 ene
Fundación Club Alpha de Puebla
Heroica Puebla de Zaragoza
Club Alpha de Puebla solicita:
**Subgerente de Club**
**Requisitos**:
- Lic.
en Ing.
Industrial, administración o afín.
(Titulo y cédula indispensable).
- Disponibilidad para rolar turnos (6:00 a 14:00 y 14:00 a 22:00 horas)
- Lunes a Domingo con un dia de descanso
- 24 a 39 años
**Actividades**:
- **Atencion a clientes.
**:
- **Manejo de personal de confianza y sindicalizado.
**:
- **Manejo de presupuestos y estado de resultados.
**:
- Implementar programas tendientes a atraer, incrementar y fidelizar a clientes.
- Resolución de problemas y conflictos con usuarios.
- Administrar y controlar las partidas estratégicas de suministros, compras de activo fijo, gastos, para la ejecución de los proyectos.
- Coordinar eventos y proyectos autorizados.
- Supervisar la correcta aplicación de cortes de caja de Cafetería y Caja General.
- Establecer mecanismos que permitan administrar de manera eficiente los recursos financieros, y materiales del Club.
- Asegurar que el personal de nuevo ingreso se le proporciona la capacitación necesaria para el buen desempeño de sus funciones.
- Gestionar el capital humano con el que cuenta el Club, asegurando el desempeño superior de sus colaboradores en sus funciones.
- Dar seguimiento a los proyectos establecidos para su realización en tiempo y forma.
- Asegurar que los permisos de funcionamiento y programas gubernamentales.
**Habilidades**:
- Manejo de personal
- Excelente comunicación
- Proactividad
- Liderazgo
- Enfoque a resultados
- Atención al cliente
**Ofrecemos**:
Sueldo $15,000.00 Pesos brutos
Vales de Despensa
Fondo de Ahorro
Uso del club deportivo
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado
Salario: $15,000.00 al mes
Horario:
- Rotativo
- Turno de 8 horas
Prestaciones:
- Caja de ahorro
- Uniformes gratuitos
- Vales de despensa
Consideraciones ante el COVID-19:
Uso obligatorio de EPP
Educación:
- Licenciatura terminada (Obligatorio)
Experiência:
- Atención al cliente: 3 años (Obligatorio)
- Presupuestos: 1 año (Deseable)
- Manejo de personal: 2 años (Obligatorio)
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.