21 ene
Taltere, Sa De
Guadalajara
Generales- Lic.
En: psicología, rh, afín con especialidad en Desarrollo Organizacional.
**Experiência**:- 2 a 3 años en posiciones de liderazgo en Recursos Humanos.- Estrategias de desarrollo organizacional.- DNC y plan de capacitación anual.
**Máximas responsabilidades**:- Liderar al equipo de Capital Humano- Realizar los procesos de inducción y onboarding en la organización.- Elaboración y seguimiento del DNC y plan de capacitación anual.- Desarrollar y ejecutar proyectos de desarrollo organizacional.- Elaborar y proponer instrumentos de evaluación de desempeño, así como intervenciones de desarrollo organizacional individuales o grupales.
**Conocimientos específicos**:- Buen manejo de paquetería office- Conocimientos de Desarrollo Organizacional- Conocimientos LFT- Capacitación y desarrollo de Talento.
**Competencias no técnicas**:- Comunicación efectiva- Creatividad e innovación- Organización y planeación- Seguimiento y administración de tiempo.
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.