21 ene
Fruehauf De México Sa De
Heroica Puebla de Zaragoza
SOMOS UNA EMPRESA METALMECANICA DEDICADA A LA FABRICACIÓN DE EQUIPOS DE REMOLQUE
**¡UNETE A NUESTRO EQUIPO COMO ANALISTA DE ATRACCIÓN DE TALENTO!
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**Requisitos**:
- Escolaridad: Lic.
en psicología laboral, administración o afín (Deseable)
- Experiência mínima de 2 años en el puesto
- Experiência en publicación de vacantes en bolsas de trabajo, redes sociales y reclutamiento de campo.
- Experiência previa en diferentes perfiles operativos (ayudantes generales, soldadores, pintores, mecánicos, etc.)
y personal sindicalizado.
- Conocimiento de aplicación de entrevistas por competencias.
- Experiência en Atracción de Talento MASIVO.
**Competencias**:
- Trabajo en equipo
- Proactividad
- Trabajo bajo presión
- Orientación a resultados
- Disposición para aprender
**Funciones**:
- Difusión de vacantes a través de los mejores canales de acuerdo con la posición.
- Asistencia a ferias de empleo, perifoneo y volanteo.
- Aplicación de entrevistas por competencias.
- Coordinación de exámenes médicos y pruebas prácticas.
- Recolección de documentos y elaboración de expedientes.
- Entrega de uniformes a personal de nuevo ingreso.
- Asegurar el proceso de Onboarding para los nuevos talentos.
- Soporte al área de Recursos Humanos en general (Cursos de inducción, eventos, recorridos en planta, entrega de uniformes, papelería, EPP, etc.)
**Ofrecemos**:
- $12,000 mensuales brutos
- Prestaciones de ley desde el primer día
- Estabilidad laboral
- Comedor subsidiado
- Más beneficios superiores
**Zona de trabajo**: Av.
José López Portillo 131, La Magdalena 2, 55700 San Francisco Coacalco, Méx.
**Si te interesa asistir a una entrevista postúlate por éste medio o contáctanos al (phone hidden)
vía WhatsApp o por llamada telefónica con atención a Elizabeth Pineda.
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Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado
Salario: $12,000.00 al mes
Horario:
- Lunes a viernes
- Turno matutino
Prestaciones:
- Servicio de comedor
Experiência:
- Reclutamiento y selección: 1 año (Deseable)
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.