22 ene
TALINK
Guadalajara
Agencia dedicada a Relaciones Públicas y Comunicación busca Líder de Desarrollo organizacional
Objetivo: desarrollo del departamento, enfocado en cultura y desarrollo organizacional, con la finalidad de proporcional la mejor experiencia laboral para todos los colaboradores
Actividades
- Desarrollo de departamento, implementación de políticas, procesos, manuales, formatos etc para el desarrollo y control del mismo
- Manejo de personal, actualmente 35 colaboradores
- Generación de estrategias ideales para crear una cultura organizacional acorde a la visión de la empresa
- Desarrollo de KPIS para las diferentes áreas, con la finalidad de generar crecimiento y carrera interna para los colaboradores
- Desarrollo organizacional,
eventos culturales, mejora continua para la organización
- Reclutamiento y selección de posiciones claves
- Relaciones laborales enfocadas en las necesidades del colaborador
Requisitos
- Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología o afín
- Experiencia en creación y desarrollo de departamento
- Altamente activo y propositivo
Oferta
- Sueldo $20,000 libres
- Prestaciones de ley
- Horario flexible, por las mañanas en oficina por las tardes Home Office
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.