21 ene
Talent Strategist Mexico
Tlalnepantla de Baz
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**Vacante para la empresa Talent Strategist Mexico en Tlalnepantla - Tlalnepantla de Baz, Estado de México**:**Director Comercial (5 años de experiência en Direccion, NO Gerentes, NO Director Administrativo, NO Director Operativo)****Ideal experiência en seguridad privada o servicios o intangibles**¡Qué ofrecemos?- Sueldo $70,000.00 Netos- Asignación de vehículo, tarjeta de gasolina,
tarjeta IAVE- Prestaciones de Ley- Equipo de Trabajo¿Cuáles son las los conocimientos y experiências comprobables INDISPENSABLES todos en desarrollo o participación del desarrollo y no solo ejecución?Formación Universitaria y SuperiorAnálisis y métodos de realización de estudios de mercadoDesarrollo de estrategias comerciales y prospección de clientesExperiência en Venta en Altos Níveles CorporativosDesarrollo y creación de Equipos de Ventas desde cero (seleccion, Perfiles, Capacitación, Organigrama, Funciones)Excelente presencia y presentaciónExhaustivo dominio y conocimiento de los procedimientos y metodologías de servicio y comerciales.Conocimientos en la elaboración de informes de rendimiento y procesos financierosExcelentes habilidades de comunicación e interpersonalescontrol de presupuesto de áreaInglés avanzadoFormación Inicial Corporativa y FuncionalManejo medio de Microsoft Office, Windows, Outlook, Exploradores y navegación en Internet y similares.¿Qué requisitos son importantes para el puesto?Escolaridad: Lic.
en Administración, Relaciones Industriales, Contabilidad, Mercadotecnia o afín,
se valorará estar en posesión de un máster.Alto nível de dominio de Excel - INDISPENSABLEExperiência de mínimo 7 años en el área Comercial y 5 años de ellos como Director Comercial¿Quiénes somos?Somos una empresa mexicana especializada en los distintos níveles de servicios de seguridad, lideres a nível nacional.Descripción de la OfertaEl director Comercial/a de Negocio se ubica dentro de la Organización y tiene dependencia directa del director nacional, su misión principal es la Creación, diseño, coordinación e implementación de estrategias para la comercialización de los servicios y soluciones de la Organización a empresas en el área geográfica asignada.FuncionesCrear, diseñar, coordinar e implementar estrategias comerciales de acuerdo con los objetivos de la empresa, asegurando un crecimiento sostenido, realizar análisis y estudios de mercado para crear planes empresariales detallados sobre oportunidades comerciales (expansión, desarrollo del negocio, etc.
),
adquirir nuevos clientes y gestionar las relaciones con ellos (tanto nuevos como existentes), crear y mantener asociaciones rentables con las partes interesadas clave, supervisar el rendimiento de las actividades comerciales utilizando métricas clave y preparando informes para la alta dirección, ayudar a establecer objetivos financieros y a elaborar y supervisar presupuestos.
**Responsabilidades**:Cumplir los objetivos comerciales establecidos
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.