22 ene
09516 Banco Nacional de Mexico, S.A., integrante del Grupo Financiero Banamex
Ciudad de México
El Gerente Sénior del Grupo de Ingeniería es un puesto gerencial de nivel superior a cargo de lograr resultados mediante la administración de un equipo o departamento, en un esfuerzo por impulsar una variedad de actividades de ingeniería incluidos el diseño, la adquisición y la implementación de hardware, software e infraestructura de red, en coordinación con el equipo de Tecnología.
El objetivo general de este rol es dirigir los esfuerzos para garantizar que se cumplan las normas de calidad dentro de marcos existentes y planificados.
Responsabilidades.
Brindar análisis conceptuales para una variedad de temas complejos y amplios.
Administrar todos los productos, desde el diseño hasta la implementación,
y el desempeño continuo según la necesidad comercial.
Garantizar que se desarrollen, comprendan y cumplan todas las normas de tecnología a nivel mundial y operativo.
Garantizar que Citi realice elecciones estratégicas adecuadas sobre la incorporación, gestión y salida de proveedores de la cartera de productos.
Administrar un departamento de múltiples equipos de diversas disciplinas de tecnología, supervisar la planificación, gestión de desempeño/asesoramiento, decisiones de salario y otras acciones de personal.
Brindar un entorno donde los Expertos en la materia puedan prosperar y cumplir de manera efectiva.
Supervisar el presupuesto de tecnología y administrar el presupuesto y las previsiones para garantizar que se cumplan los objetivos correspondientes.
Utilizar un conocimiento profundo de cómo se integra la tecnología dentro de Citi y de productos y servicios de competidores directos.
Realizar juicios evaluativos en función del análisis de información en situaciones complicadas y únicas.
Utilizar múltiples fuentes de información.
Negociar con líderes sénior en todas las funciones; y negociar con partes externas si es necesario.
Evaluar adecuadamente el riesgo cuando se toman decisiones comerciales, demostrando una consideración particular por la reputación de la empresa y protegiendo a Citigroup, sus clientes y activos, al impulsar el cumplimiento de las leyes, las reglas y los reglamentos correspondientes, acatando la política, aplicando un juicio ético sólido en relación con el comportamiento personal, la conducta y las prácticas comerciales y escalando, administrando e informando los problemas de control con transparencia, así como supervisar de manera efectiva la actividad de otros y crear responsabilidad con aquellas personas que no mantienen estos estándares.
Calificaciones.
Más de 15 años de experiencia relevante en un puesto de ingeniería con vasta experiencia en negocios, funciones y administración de personal.
Experiencia de trabajo en Servicios Financieros o un entorno global o complejo amplio.
Experiencia en gerencia de proyectos.
Demuestra una comunicación escrita y verbal clara y concisa de manera constante.
Conocimiento integral de métrica de diseño, herramientas analíticas, actividades de parámetros de referencia e informes relacionados para identificar las mejores prácticas.
Habilidades analíticas/diagnósticas demostradas.
Habilidad para trabajar en un entorno de matriz y colaborar con equipos virtuales.
Capacidad de trabajo independiente, realización de múltiples tareas y responsabilidad de diversas partes de un proyecto o iniciativa.
Capacidad para trabajar bajo presión y administrar plazos de entrega ajustados o cambios imprevistos en las expectativas o requisitos.
Trayectoria comprobable en mejora y cambio de procesos operativos.
Educación.
Título universitario/de licenciatura o experiencia equivalente.
Preferencia de maestría.
Mainframe Engineering Director Principales grupos de tecnología.
Unysis, IBM, Tana (HPE Non Stop).
Experiencia y conocimiento de al menos 7 años en estas tecnologías.
Manejo de 100 personas direct staff.
Buen stakeholder management, estará manejando el core bancario.
Manejo de presupuestos de 50 + Millones de USD Experiencia en el mundo financiero por el tema regulatorio, riesgo y control.
Objetivo a lograr.
que la operación de mainframe sea estable, desarrollo de soluciones tecnologícas, que nos lleve a hacer la transformación de los mainframes,
asegurar el compliance con el tema regulatorio (riesgo y control), asegurarse que el equipo tiene las capacidades para la parte tecnologíca, que todos los programas se hagan en tiempo y forma de acuerdo al presupuesto.
Stakeholder y vendor management, buen partnership con vendors y buen engagement con principales clientes.
Clientes internos.
core banking, pagos y digital.
Vendors.
Unyisis, etc.
------------------------------------------------------ Job Family Group.
Technology ------------------------------------------------------ Job Family.
Systems & Engineering ------------------------------------------------------ Time Type.
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