21 ene
Nexus Talent Group
Nuevo Casas Grandes
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**?Quiénes somos?**- Nexus Talent México es una plataforma en línea que conecta a empresas estadounidenses con servicios en el sector de alimentos y bebidas para establecer asociaciones a largo plazo.- La empresa se dedica a brindar a sus socios servicios integrales relacionados con la restauración, incluyendo adquisición y venta de alimentos en línea, gestión de la cadena de suministro, consultoría en restauración, agencia de importación y exportación, y servicios de consultoría de información.
Estos servicios ayudan a las empresas a alcanzar sus objetivos corporativos y a desarrollarse de manera más sólida y efectiva.
Al mismo tiempo,
Nexus Talent México ofrece a sus empleados una plataforma de desarrollo más amplia.
**?Contenido del servicio del proyecto?**- 1.
Proporcionaremos capacitación en diferentes etapas.
Además de los conocimientos comerciales de comercio exterior, también compartiremos regularmente información de vanguardia sobre la industria y la inteligencia artificial, así como actualizaciones iterativas de herramientas de IA y tutoriales.
Esto ayudará al personal del proyecto a desarrollar proactivamente nuevos clientes utilizando los recursos potenciales proporcionados por nuestra empresa.- 2.
Analizaremos los datos del cliente y del mercado para identificar oportunidades que ayuden a los clientes a expandir su mercado y aumentar sus ingresos comerciales.
Además, exploraremos el potencial de crecimiento ilimitado de nuestro propio rendimiento.- 3.Nos mantendremos al tanto de las tendencias del mercado de restaurantes y acumularemos recursos de desarrollo de la industria para convertirnos en consultores de restaurantes que satisfagan las necesidades del mercado.- 4.Nuestra colaboración en el proyecto no requerirá viajes; simplemente se comunicará de manera eficiente con los clientes a través de teléfono o internet y completará los pedidos en nuestro sistema (SAP).**1.
Competencias mínimas**:- 1) Tener habilidades de comunicación y negociación sólidas, capaz de transmitir información de manera clara y precisa a los demás, así como comprender el significado de lo que otros expresan.
Debe ser proactivo al enfrentarse a problemas y proporcionar retroalimentación y reportes de manera oportuna.- 2) Cumplir con la ética profesional, mantener la confidencialidad de la empresa, ser proactivo en el trabajo, tener una actitud positiva hacia el trabajo y el aprendizaje, ser responsable, amigable y tener espíritu de trabajo en equipo.**2.
Condiciones preferentes**:- 1) Tener pensamiento innovador y una aguda percepción del mercado, capaz de identificar oportunidades y reaccionar rápidamente.- 2) Mostrar un fuerte interés en industrias emergentes o en el campo de la inteligencia artificial, y estar dispuesto a seguir aprendiendo y explorando continuamente.**3.
Habilidades**:- 1) Ser competente en el uso de software de oficina básico.
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.