22 ene
Reclutamiento IT
Xico
Horarios flexibles, dinámicas, entrenamiento ágil y crecimiento; 20 años de experiência dedicados a desarrollo de software, UX & testing Factory, buscamos IOS developer para desarrollo de apps nativas en esquema híbrido.- Ingreso de $40,000 a $50,000 pesos libres prestaciones de Ley y superiores- Horario de lunes a viernes de 9:00 a 6:00 p.M- Zona de trabajo: Home Office y Oficina (solo 20%)**4 años de experiência mínima como:- Como desarrollador de aplicaciones móviles, apps, apps Developer, programador móvil, Android developer, mobile developer, etc.
Desarrollador Android, programador IOS, etc.
Como desarrollador de aplicaciones móviles, apps, programador móvil,
etc.- Conocimiento con bibliotecas y API de terceros- Experiência en desarrollo de aplicaciones (al menos 1 o 2) con Android con Java uso de Android SDK (Versión 7 en adelante)- Experiência en patrones de diseño de código: Singleton, Builder, Dependency, Injection, Observer, Facade, Adapter, etc.
Patrones de arquitectura MVC o MVP.- Manejo de Json (consumo de objetos), Butterknife (inyección de vistas) y Dagger (inyección de vistas)- Manejo de servicios REST (Retrofit 2), consumo de servicios web SOAP y Rest- Desarrollo de funcionalidades com o almacenamiento sin conexión, notificaciones push, acceso y control de dispositivo.
Conocimiento de Android Activities y Fragments, listas y adaptadores, intents y threads, SQL lite, persistencia de datos, Serialización y deseralización de datos JSON y XML, uso de la cámara, data fragments, Local notifications, animations, transitions.- Manejo de bases de datos SQLite, Couchbase, LevelDb, Berkeley, unQLite e integración con bases externas- Control de versiones con GIT o Gitlab**Conocimientos técnicos deseables**:- Deseable:
TDD con Junit y Simulación de componentes con Mockito, JMock, Wiremock, etc.- Experiência publicando en la tienda de aplicaciones- Manejo del SDK Facebook, API de Twitter (integración con redes sociales)
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.